Featured
Revoluția talentelor: Companiile concurează pentru atragerea și păstrarea angajaților
În România, lipsa de talente pe piață reprezintă cea mai mare provocare în recrutare. Conform barometrului C-suite al Mazars, realizat înainte de formarea noii rețele globale, Forvis Mazars , 77,77% […]
UBB Cluj-Napoca a lansat o platformă de joburi pentru studenți
Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca (UBB), prin Facultatea de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor, a anunțat lansarea unei noi platforme de locuri de muncă destinată studenților – UBB FSEGA Student Job […]
Cum se poate reduce diferența de gen în sectorul tehnologic
Kearney, firma globală de consultanță în management, a lansat raportul „Gap to Gateway: diversity in tech as the key to the future” privind diferența de gen în sectorul tehnologic, în […]
Edenred lansează o altfel de invitație pentru pauza de masă: prima expoziție de artă inspirată de programul FOOD
„Picnic la Muzeu” este o premieră în România, fiind o inițiativă Edenred în parteneriat cu ArtSafari şi Mastercard, inspirată de programul FOOD. Practic, evenimentul dedicat artei este o inițiativă menită să ajute la conștientizarea […]
Românii aleg salariul ca principal diferențiator pentru un job, arată un nou studiu
Un nou studiu anual realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network, The Stepstone Group și eJobs.ro, partenerul The Network pe piața din România, arată că salariul, echilibrul dintre viața […]
Considerații legale pentru tehnologizarea departamentului de HR
Alături de firma de avocatură Mihai & Co. Business Lawyers, PortalHR prezintă o serie de articole din sfera dreptului muncii, astfel încât angajații și angajatorii să aibă informații de actualitate cu privire […]
Cât câștigi într-un internship
Datorită schimbării legislației privind salariul minim în România, unde începând cu 1 iulie 2024, salariul minim brut pe ţară va creşte la 3.700 de lei, acest aspect va duce la […]
20.000 de utilizatori în România pentru Mirro, soluția de management a performanței
Mirro, soluția de management al performanței, anunță cele mai recente rezultate, care arată o creștere semnificativă în 2024 comparativ cu anul precedent. Mirro a depășit pragul de 20.000 de utilizatori, […]
Sondaj: 40% dintre companiile care promovează anunturi de angajare recunosc că sunt false
Platforma de recrutare Resume Builder a realizat un sondaj cu 650 de manageri, iar 40% dintre aceștia au declarat că firmele lor au postat anunțuri false în ultimul an, anunță […]
Reglementare activități casnice: avantaje și provocări practice
Într-o mișcare inspirată de succesul sistemelor de vouchere din Europa, Parlamentul României a adoptat Legea nr. 111/2022, prin care se reglementează activitatea prestatorului casnic în țară, intrând în vigoare de […]
Un nou tip de beneficii pentru angajati: programele de screening medical personalizat
Într-un context în care grija pentru sănătate și prevenția sunt încă subevaluate în țara noastră, tot mai mulți angajatori încep să ofere, pe lângă beneficiile extrasalariale obișnuite, cum ar fi […]
Tendinte HR Romania 2024: Prioritizarea wellbeing-ului, ESG și AI în programele de Beneficii și Diversitate
Aon România, unul dintre liderii globali ai pieței brokerajului de asigurări corporate, a organizat două evenimente Aon HR Breakfast, în data de 11 iunie în București și în data de […]