Featured
Creșterea costurilor de mentenanță în birouri pune presiune pe bugetele de HR și facility management
Piața spațiilor de birouri din România se confruntă cu cea mai accentuată creștere a cheltuielilor de mentenanță din ultimii cinci ani, arată o analiză realizată de Colliers. În 2025, bugetele […]
Transparența salarială devine criteriu-cheie în atragerea de candidați
Piața muncii din România continuă să evolueze spre un model bazat pe transparență și încredere, iar salariul afișat în anunțul de recrutare devine un diferențiator major. Potrivit datelor platformei eJobs.ro, […]
Viitorul forței de muncă: priorități strategice pentru HR conform World Economic Forum 2025
Raportul „The Future of Jobs 2025”, realizat de World Economic Forum, oferă o analiză cuprinzătoare a principalelor schimbări care vor remodela piața globală a muncii până în 2030. În centrul […]
Un nou studiu arată că angajații români sunt tot mai vulnerabili emoțional
63,6% dintre angajații români traversează o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional, iar impactul profesional este semnificativ. Datele provin din cel mai recent sondaj realizat de eJobs România, care […]
Românii și munca în weekend: tendințe în schimbare conform Eurostat
Conform celor mai recente date publicate de Eurostat, în anul 2023, 22,4% dintre persoanele angajate în Uniunea Europeană lucrau în mod obișnuit în weekend. Această statistică evidențiază o practică răspândită […]
Studiu Gallup: angajații din România sunt printre cei mai implicați din Europa
România se clasează pe primul loc în Europa la capitolul implicare în muncă, potrivit celui mai recent raport Gallup – State of the Global Workplace 2025. Cu 35% dintre angajați […]
Studiu ABSL: Transparența salarială, tot mai importantă pentru sectorul serviciilor externalizate
Industria de outsourcing se pregătește intens pentru implementarea Directivei europene privind transparența salarială și remunerare egalã între bărbați și femei pentru aceeași muncă , conform celui mai recent studiu Barometrul […]
Ce ne învață lista TIME 100 – 2025 despre viitorul resurselor umane
Revista TIME a publicat recent lista celor mai influenți 100 de oameni ai anului 2025, evidențiind personalități care modelează prezentul și influențează viitorul în diverse domenii. Din perspectiva resurselor umane, […]
Studiu PwC: Companiile nu au suficiente competențe digitale pentru a face față reglementărilor fiscale tot mai complexe
Mai puțin de jumătate (43%) dintre organizații se consideră pregătite să facă față noilor obligații de reglementare fiscală, precum Pilonul II despre care 91% spun că va avea impact asupra […]
Peste 60% dintre angajatori oferă beneficii de Paște în 2025: prime în bani, tichete cadou și coșuri cu produse, printre cele mai populare
Peste 65% dintre angajatori aleg să marcheze sărbătorile de Paște din acest an prin oferirea unor beneficii extrasalariale angajaților, potrivit celui mai recent sondaj realizat de eJobs România. Cele mai […]
SOLARIS: Visul spațial al elevelor de la Sf. Sava
Despre educație se vorbește mult în România și adesea în termeni critici. Dincolo de hibele sistemului, mulți par nemulțumiți de lipsa de interes a elevilor pentru școală și, în general, […]
2025: Anul pivotării continue și ce mai înseamnă „pivotare”
Un articol recent din HR Executive menționează cât de folosit este cuvântul „pivotare” într-un context economic instabil, cu tehnologii precum inteligența artificială care evoluează mai rapid decât pot fi reglementate, […]