Featured
ANFP implementează SIMRU pentru 1,3 milioane de potențiali utilizatori din administrația publică din România
Cu un buget de 8 milioane de euro din PNNR, Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) digitalizează managementul personalului din administrația publică, printr-o platformă inspirată de cea folosită de Comisia Europeană. […]
Angajații români folosesc cel mai puțin AI la locul de muncă, arată PwC
Dintre angajații din România chestionați în raportul PwC Workforce Hopes and Fears Survey 2025, 44% spun că au folosit AI în ultimul an, în timp ce rata medie de utilizare […]
Sondaj: 9 din 10 angajatori vor acorda beneficii de Crăciun angajaților
În ciuda unui an marcat de presiuni economice și schimbări fiscale, beneficiile de Crăciun rămân un reper important în relația dintre companii și angajați. Cel mai recent sondaj eJobs arată […]
Studiu Edenred Benefit: Cardurile cadou devin beneficiul-cheie în 2026
Studiul bianual Edenred Benefit, actualizat la șase luni, arată că preferinţa angajaţilor pentru categoria cadouri a crescut cu 27%, fiind cea mai mare creştere înregistrată în 2024–2025. Aceeaşi analiză arată […]
Studiul EY: 60% dintre antreprenorii români planifică investiții în inovație
Raportul „Barometrul Antreprenoriatului în Europa Centrală și de Est”, efectuat în primăvara acestui an, oferă o analiză detaliată a percepțiilor și provocărilor cu care se confruntă antreprenorii din România. Studiul […]
Transparența salarială devine obligatorie
Mirro, platforma HRIS dezvoltată de Zitec, își consolidează rolul de partener de încredere pentru companiile din România care se pregătesc pentru aplicarea Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială. Într-un moment […]
Adaptive work rhythms: o lume care cere alt ritm
Într-un mediu profesional tot mai complex și volatil, munca nu mai poate fi organizată doar după reguli fixe. De la echipe globale care colaborează în fusuri orare diferite până la […]
Noul studiu Forvis Mazars arată cum liderii europeni transformă conformitatea și acuratețea în payroll în factori de creștere
Forvis Mazars, lider internațional în servicii de audit și asigurare, taxe și consultanță, a publicat cel mai nou studiu al său, Compliance, accuracy and visibility: the 3 non-negotiables in modern […]
Studiu Accenture: Peste 60% dintre organizațiile din UE investesc în inteligența artificială dezvoltată local
Organizațiile europene acordă tot mai multă importanță controlului asupra datelor și infrastructurii, iar această tendință este de așteptat să accelereze cererea pentru soluții de inteligență artificială suverană, arată un studiu […]
Echilibru și reziliență: femeile recuperează teren pe piața muncii europene
Potrivit raportului Key Figures on the EU in the World – 2025 Edition al celor de la Eurostat, piața muncii din Uniunea Europeană a atins în 2023 una dintre cele […]
Studiu: Generaţiile tinere preferă TikTok şi inteligenţa artificială pentru a înţelege beneficiile oferite la angajare
Un studiu publicat de Equitable şi relatat de HR Dive relevă o tendinţă importantă în rândul angajaţilor tineri: mai mulţi tineri apelează la platforme digitale precum TikTok, Instagram, YouTube sau […]
Studiu Gartner: mai puțin de jumătate dintre angajați au atins obiectivele de schimbare stabilite de organizațiile lor
Un studiu recent publicat de Gartner arată că doar 45% dintre angajați declară că au atins obiectivele de schimbare stabilite de organizațiile lor. Conform cercetării prezentate la conferința Gartner HR […]