Featured
SIGNAL IDUNA lansează un serviciu de wellbeing pentru angajați
SIGNAL IDUNA – liderul pieței asigurărilor de sănătate din România, lansează serviciul Wellbeing, în colaborare cu Hilio – parte din grupul eMAG – specialist în sănătate și wellbeing, cu focus […]
Salarii IT: IT-ul este domeniul în care așteptările salariale ale angajaților au crescut cel mai mult în ultimul an
Un nou studiu eJobs.ro arată că IT-ul este unul dintre domeniile care, în ultimul an, au înregistrat o temperare a activităților de recrutare atât în rândul angajatorilor de la nivel […]
Descoperă noile strategii din HR la Employer Branding Conference 2024
Pe piața competitivă a forței de muncă de astăzi, atragerea și reținerea talentelor este mai importantă ca niciodată. Fiecare industrie și companie are propriile strategii câștigătoare în atragerea talentelor, dezvoltarea […]
Participă la Conferința Customer Experience 2024
Care este echilibrul potrivit între experiența digitală și cea umană în serviciile oferite clienților? Este o întrebare pe care și-au pus-o de ani de zile liderii companiilor care pun clienții […]
NN Group și Rubio Impact Ventures lansează competiția NN Social Innovation Startup Awards
NN Group, compania internațională de servicii financiare prezentă pe piețele locale de asigurări de viață și pensii private, și fondul Rubio Impact Ventures lansează competiția NN Social Innovation Startup Awards […]
Back to school: peste 26.000 de candidați cu vârsta între 18 și 24 de ani și-au făcut cont pe eJobs în ultima lună
Apropierea începerii noului an universitar a reactivat segmentul de candidați foarte tineri, cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani. Astfel, platforma eJobs. ro anunță că au fost înregistrate […]
RebelDot și-a triplat echipa de AI & Data în ultimul an
RebelDot, dezvoltator de software din Cluj, și-a triplat echipa de AI & Data în ultimul an și devine una dintre cele mai importante companii în domeniul inteligenței artificiale din România. […]
Studiu Nestle: Flexibilitatea lucrului de acasă devine factor decisiv în atragerea talentelor
La patru ani de la pandemia care a provocat, printre altele, o revoluție în domeniul resurselor umane, munca de acasă rămâne unul din principalele motive pentru care candidații optează în […]
Cum arată industria serviciilor pentru afaceri
ABSL (Asociația Business Service Leaders) estimeazǎ cǎ numǎrul angajaților din industria serviciilor pentru afaceri va creşte moderat, sub 10%, pânǎ la finalul acestui an, pentru anul viitor fiind preconizatǎ o […]
Studiu Cult Research: Sentimentul de apreciere la locul de muncă este cel mai important factor de retenție
Cel mai nou studiu Cult Research arată că majoritatea angajaților se consideră evaluați corect (62%) și apreciați la locul de muncă (53%), dar cu toate acestea 36% sunt deschiși la […]
Un studiu Forbes arată că România este în topul preferințelor americanilor pentru a se retrage la pensie
Numărul americanilor care doresc să se stabilească în afara Statelor Unite s-a triplat în ultimele trei decenii, conform unui raport realizat de revista Forbes, care citează un sondaj din 2024 […]
Sondaj: 60% dintre companiile din România au realizat investiții recente în programe de well-being pentru angajati
În contextul schimbărilor semnificative pe piața muncii din România, printre care provocările legate de atragerea și retenția talentelor și sistemul de lucru hibrid, 60% dintre companii au decis în ultimii […]