Hot Now

Gamification Masterclass pentru HR, 14-15 septembrie 2017, Viena, Austria

25 07 2017, Portal HR , Comenteaza, 1.438 afisari

Se vorbește din ce în ce mai multe despre gamificare în ultima vreme, mai ales când vine vorba de Resurse Umane. Se pare că este o metodă care poate fi folosită cu succes garantat pentru creșterea motivației angajaților, a nivelului lor de implicare și a eficienței, obiective pe ordinea de zi pentru toate companiile competitive.

Dar cum folosim gamificarea în practică? Cum dezvoltăm un proces în care gamificarea să ne asigure atingerea cu succes a obiectivelor de HR?

Participați la un MasterClass susținut de An Coppens, expert în gamificare, și veți avea șansa de a dobândi abilitățile necesare pentru a utiliza eficient gamificarea în procesele de HR.

Participanții se vor familiariza cu mai multe tipuri de practici și modele de gândire utile atunci când obiectivul este să folosim gamificarea în resurse umane.

Cursul va fi susținut în engleză, pe 14 – 15 septembrie 2017, la Viena. Aflați mai multe detalii  și înscrieți-vă aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter