Hot Now

Generația Z este interesată de industria românească de medicamente

13 08 2019, Portal HR , Comenteaza, 514 afisari

Zentiva Romania, cel mai mare producator local de medicamente generice cu prescripție, în număr de unități vândute*, a finalizat cea de-a șaptea ediție a programului de internship Zentiva University. Gândit ca un accelerator de învățare și sursă de recrutare, acesta se adresează studenților și absolvenților care își doresc să lucreze în industria farmaceutică. Peste 1000 de tineri au aplicat în program, 50 au fost selectați pentru a participa la sesiunile de training cu specialiștii Zentiva, iar 18 vor primi stagii plătite sub formă de contracte de muncă în cadrul companiei.

Pe durata a trei săptămâni, participanții au luat parte la workshop-uri, studii de caz și simulări la fabrica Zentiva din București, care le-au oferit o perspectivă practică asupra industriei farmaceutice în arii precum producție, calitate, aprovizionare și achiziții, marketing, farmacovigilență, reglementare, dezvoltare de portofoliu, resurse umane și excelență operațională. De asemenea, cu sprijinul specialiștilor externi, participanții au primit training în comunicare nonverbală și storytelling, leadership situațional și  management de proiect.

„Generatia Z se pregătește de absolvire și de intrare pe piața muncii. Este prima dată când reprezentanții săi participă la Zentiva University. Tinerii Z excelează în abilități de comunicare, își cunosc drepturile, sunt creativi și activi. Gândesc cu rapiditate, sunt foarte practici și implicați. Suntem extrem de încântați de interesul manifestat față de Zentiva și față de acest domeniu. Zentiva University este unul dintre cele mai mari programe de internship derulate în România. Suntem bucuroși că avem un rol major nu doar în producția de medicamente în România, ci și în pregătirea pragmatică a viitorilor specialiști ai industriei locale”, a declarat Cătălina Marinescu Pîsla, Human Resources & Services Manager, Divizia Industrială, Zentiva Romania.

La finalul programului, 18 dintre cursanți vor primi un stagiu de internship sub formă de contract de munca, full time sau part time, timp 12 luni. Până în prezent, în urma edițiilor anterioare, 240 de studenți au urmat Zentiva University, iar 60 au primit contracte în companie.

“Suntem încrezatori în această generație și în ceea ce oferă. Tinerii pe care i-am cunoscut timp de trei săptămâni sunt tot ceea ce își dorește un responsabil HR să întâlnească: oameni entuziaști, optimiști, adaptabili. Industria noastra are perspective bune din acest punct de vedere, iar noi, Zentiva, suntem norocoși să fim colegi cu o parte dintre acești tineri, absolvenți ai acceleratorului Zentiva University”, a completat Maria Badea, Human Resources & Services Manager, Divizia Comercială, Zentiva Romania.

Zentiva University este un program deschis studenților și absolvenților interesați de o carieră în producția de medicamente sau în zona comercială. Anul acesta, participanții înscriși au provenit din 10 facultăți, precum Farmacie, Medicină, Inginerie Chimică Aplicată, Mecanică și Mecatronică, Marketing, Finanțe etc.

Bogdan Ilie Paladi, student la Universitatea Politehnica Bucuresti și cursant in programul Zentiva, a declarat: „Pentru mine, participarea la Zentiva University este o adevărată oportunitate de dezvoltare. Am petrecut zile extraordinare alături de profesioniști ai industriei, cărora le mulțumesc pentru deschiderea de a ne prezenta ceea ce nu putem învăța niciodată în facultate. Mediul de lucru antrenant din cadrul programului mi-a reamintit motivația alegerii profesiei de inginer chimist.”

Adauga comentariu

Cele mai noi

Modificările recente aduse Codului fiscal vin în sprijinul companiilor, consideră majoritatea respondenților (56%) în cadrul unui sondaj realizat de PwC România, iar facilitatea care va fi aplicată de cele mai multe companii (67%) vizează beneficiile pentru angajații aflați în telemuncă. Astfel, doar 8% dintre participanți au spus că modificările nu le sunt utile, în vreme […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE continuă seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council și organizează marți 26 ianuarie, între orele 15:00-17:30, cu o nouă ediție „Cybsersecurity and Digital Resilience”. Acest webcast explorează în principal modalitățile de asigurare și de menținere a securității cibernetice în această perioadă și în viitorul apropiat, dar și […]

Detalii

Economia globală va avansa în 2021 cu aproximativ 5%, fiind cea mai rapidă rată de creștere înregistrată în secolul 21, urmând să revină la nivelul dinainte de pandemie până la finalul anului curent sau, cel târziu, până la începutul anului viitor, arată raportul PwC Global Economic Watch 2021. Deși economia globală în ansamblu își va […]

Detalii

Guvernul a decis completarea cadrului normativ ce vizează zilele libere plătite acordate părinţilor pentru supravegherea copiilor de până în 12 ani astfel încât să acorde dreptul la liberele plătite și din ianuarie 2021, până la finele anului școlar, în vară. Aceste libere se pot acorda doar în contextul în care școala se face online, iar […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter