Hot Now

George Haber: „Dacă vrei să împlineşti ceea ce a făcut Creatorul, trebuie să creezi”

24 02 2017, Portal HR , Comenteaza, 1.537 afisari

Românul George Haber continuă să facă business în SUA. A face business este un mod de viaţă de care nu scapi. Iar dacă te retragi, dacă vrei să ieşi la pensie, cum a încercat el să facă acum 15-20 de ani când a avut al doilea sau al treilea exit, viaţa devine neinteresantă. Nivelul entuziasmului scade. Deşi nu e religios, crede că Dumnezeu l-a creat pe om după chipul şi asemănarea sa.

„Dacă vrei te să simţi ca un Dumnezeu, dacă vrei să împlineşti ceea ce a făcut Creatorul, trebuie să creezi. De aici vine răspunsul. Şi nu te opreşti niciodată.”

Ce te face să vibrezi, ce te pune în mişcare?

Nu doar eu ci majoritatea antreprenorilor pe care îi cunosc continuă să investească, să facă lucruri mai mari sau mai mici sau pur şi simplu diferite. Bill Gates, de exemplu, continuă să fie antreprenor, dar creează lucruri care îmbunătăţesc viaţa altora. Nu mai e la Microsoft, dar se învârte prin lume, donează banii şi timpul lui, care e mai valoros, unor lucruri pe care el le consideră mai importante. Eu am creat o mică firmă de investiţii, Cresta Fund (în Silicon Valley). Pentru mine, a crea un start-up este asemănător cu a crea un business în care vrei să faci o pâine bună. Trebuie să ai ingredientele necesare: antreprenorul, ideea, piaţa şi oamenii care să o facă, trebuie să amesteci ingredientele corespunzător, să le ţii împreună până vezi că funcţionează. Iar lucrurile de care sunt foarte interesat ţin de inteligenţa artificială, de Machine Learning, de realitatea virtuală şi augmentată. Fără ele, umanitatea nu va supravieţui, din multe motive.

Când vom vedea aplicaţiile IA și RV puse în practică?

Astăzi, Machine Learning se bazează pe reţelele neuronale artificiale şi are potenţialul de a fi utilizat în toate domeniile software. Schimbarea în inteligenţa artificială e enormă! A devenit evident încă din 2011 când supercomputerul Watson dezvoltat de IBM a câştigat concursul de cultură generală Jeopardy, din SUA, la distanţă mare de principalii săi concurenţi, oamenii. Şi nu i-a bătut bazându-se pe algoritmi, ci pe cunoştinţe. Watson a citit tot ce se putea citi – cărţi, Wikipedia – şi acest gen de sistem neuronal este exact ca la om. Nu mai e un program pe care cineva îl scrie, ci un sistem similar cu creierul, chiar dacă nimeni nu înţelege exact cum funcţionează.

Aceasta este de fapt mistica lui. Dacă îi dai destule date, devine din ce în ce mai precis. De sistemul pentru recunoaşterea vocii se foloseşte deja Google pentru Search, Amazon pentru Echo (Alexa Voice), Apple pentru Siri, iar sistemul despre care vorbesc va fi implementat pentru recunoaşterea lumii vizibile din jurul nostru. Eu sunt implicat într-un proiect de genul acesta în momentul de faţă, dar nu aş vrea să fac dezvăluiri despre el. Previziunea mea este că domeniul acesta va schimba globul și sistemele sociale în mod brutal în următorii cinci-zece ani. O să aibă o implicaţie mult mai mare decât a avut industrializarea asupra omenirii.

Ce înseamnă să fii lider? Cât de naiv, inocent şi creativ îţi permiţi tu să fii?

Citește tot interviul pe cariereonline.ro

Save

Save

Adauga comentariu

Cele mai noi

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute (HCI) și International Coach Federation (ICF). Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de pandemia de coronavirus, coachingul poate fi instrumentul capabil să sprijine organizațiile pentru a se menține profitabile. Studiul citat, realizat în ultimii 6 ani, a măsurat […]

Detalii

Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 29 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul onlinecu tema „Ce va fi după COVID-19? Macro-realitatea crizei din România” – ultima ediție programată din seria actuală “Bright Talks in DifficultTimes”, urmând să revenim cu un format ușor modificat în următoarea perioadă. Singura constantă a ultimelor două luni este schimbarea, iar în acest context organizațiile trebuie să […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter