Hot Now

George Haber: „Dacă vrei să împlineşti ceea ce a făcut Creatorul, trebuie să creezi”

24 02 2017, Portal HR , Comenteaza, 1.788 afisari

Românul George Haber continuă să facă business în SUA. A face business este un mod de viaţă de care nu scapi. Iar dacă te retragi, dacă vrei să ieşi la pensie, cum a încercat el să facă acum 15-20 de ani când a avut al doilea sau al treilea exit, viaţa devine neinteresantă. Nivelul entuziasmului scade. Deşi nu e religios, crede că Dumnezeu l-a creat pe om după chipul şi asemănarea sa.

„Dacă vrei te să simţi ca un Dumnezeu, dacă vrei să împlineşti ceea ce a făcut Creatorul, trebuie să creezi. De aici vine răspunsul. Şi nu te opreşti niciodată.”

Ce te face să vibrezi, ce te pune în mişcare?

Nu doar eu ci majoritatea antreprenorilor pe care îi cunosc continuă să investească, să facă lucruri mai mari sau mai mici sau pur şi simplu diferite. Bill Gates, de exemplu, continuă să fie antreprenor, dar creează lucruri care îmbunătăţesc viaţa altora. Nu mai e la Microsoft, dar se învârte prin lume, donează banii şi timpul lui, care e mai valoros, unor lucruri pe care el le consideră mai importante. Eu am creat o mică firmă de investiţii, Cresta Fund (în Silicon Valley). Pentru mine, a crea un start-up este asemănător cu a crea un business în care vrei să faci o pâine bună. Trebuie să ai ingredientele necesare: antreprenorul, ideea, piaţa şi oamenii care să o facă, trebuie să amesteci ingredientele corespunzător, să le ţii împreună până vezi că funcţionează. Iar lucrurile de care sunt foarte interesat ţin de inteligenţa artificială, de Machine Learning, de realitatea virtuală şi augmentată. Fără ele, umanitatea nu va supravieţui, din multe motive.

Când vom vedea aplicaţiile IA și RV puse în practică?

Astăzi, Machine Learning se bazează pe reţelele neuronale artificiale şi are potenţialul de a fi utilizat în toate domeniile software. Schimbarea în inteligenţa artificială e enormă! A devenit evident încă din 2011 când supercomputerul Watson dezvoltat de IBM a câştigat concursul de cultură generală Jeopardy, din SUA, la distanţă mare de principalii săi concurenţi, oamenii. Şi nu i-a bătut bazându-se pe algoritmi, ci pe cunoştinţe. Watson a citit tot ce se putea citi – cărţi, Wikipedia – şi acest gen de sistem neuronal este exact ca la om. Nu mai e un program pe care cineva îl scrie, ci un sistem similar cu creierul, chiar dacă nimeni nu înţelege exact cum funcţionează.

Aceasta este de fapt mistica lui. Dacă îi dai destule date, devine din ce în ce mai precis. De sistemul pentru recunoaşterea vocii se foloseşte deja Google pentru Search, Amazon pentru Echo (Alexa Voice), Apple pentru Siri, iar sistemul despre care vorbesc va fi implementat pentru recunoaşterea lumii vizibile din jurul nostru. Eu sunt implicat într-un proiect de genul acesta în momentul de faţă, dar nu aş vrea să fac dezvăluiri despre el. Previziunea mea este că domeniul acesta va schimba globul și sistemele sociale în mod brutal în următorii cinci-zece ani. O să aibă o implicaţie mult mai mare decât a avut industrializarea asupra omenirii.

Ce înseamnă să fii lider? Cât de naiv, inocent şi creativ îţi permiţi tu să fii?

Citește tot interviul pe cariereonline.ro

Save

Save

Adauga comentariu

Cele mai noi

Investițiile cumulate ale guvernelor și companiilor în îmbunătățirea competențelor și recalificarea forței de muncă ar conduce la  o creștere a  PIB global cu 6,5 trilioane de dolari și ar crea 5,3 milioane de locuri de muncă până în 2030, potrivit raportului “Upskilling for Shared Prosperity”, lansat la Davos de PwC și Forumul Economic Mondial. China […]

Detalii

40% dintre angajați spun că acasă au lucrat mai mult și mai eficient Sondaj Undelucram.ro despre impactul pandemiei asupra angajaților și angajatorilor Marketingul și HR-ul, departamentele cele mai afectate de pandemie O treime dintre companii au făcut disponibilizări 1 din 5 angajați și-a pierdut locul de muncă Persoanele necalificate și cu studii medii – cei […]

Detalii

Modificările recente aduse Codului fiscal vin în sprijinul companiilor, consideră majoritatea respondenților (56%) în cadrul unui sondaj realizat de PwC România, iar facilitatea care va fi aplicată de cele mai multe companii (67%) vizează beneficiile pentru angajații aflați în telemuncă. Astfel, doar 8% dintre participanți au spus că modificările nu le sunt utile, în vreme […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE continuă seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council și organizează marți 26 ianuarie, între orele 15:00-17:30, cu o nouă ediție „Cybsersecurity and Digital Resilience”. Acest webcast explorează în principal modalitățile de asigurare și de menținere a securității cibernetice în această perioadă și în viitorul apropiat, dar și […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter