Hot Now

Inspirație de la fondatorul Duolingo

24 02 2016, Portal HR , Comenteaza, 3.629 afisari

Tim Ferris, autorul cărții Săptămâna de 4 ore (lectură obligatorie pentru oricine își propune să fie mai productiv și să aibă un echilibru mai bun între viața personală și cea profesională), antreprenor cu o viziune excentrică despre lume și viață, oferă cititorilor blogului său interviuri inspiraționale cu profesioniști care, în domeniul în care activează, schimbă legile jocului într-un mod inspirat și motivațional pentru ceilalți.

Azi vă propunem să ascultați discuția pe care a avut-o cu Luis von Ahn despre învățarea limbilor străine, dezvoltarea companiilor și… schimbarea lumii. 🙂

Luis von Ahn este antreprenor și profesor la Carnegie Mellon University. Predă ceea ce în State se numește Computer science. Este cunoscut ca inventatorul CAPTCHAs iar premiile pe care le-a câștigat de-a lungul timpului vorbesc de la sine despre inteligența și creativitatea sa (A fost nominalizat printre cei 10 Most Brilliant Scientists de Popular Science Magazine, fiind unul dintre 20 Best Brains Under 40, dar și unul dintre Inovatorii de top sub 35 de ani conform MIT Technology Review, precum și unul dintre 100 Most Innovative People in Business, conform Fast Company Magazine).

Cel mai ușor mod de a face cunoștință cu el este să descărcați pe smartphone aplicația Duolingo pentru învățarea gratuită a limbilor străine. El este CEO și fondator al acestei platforme de învățare care are acum peste 100 milioane de utilizatori, fiind recunoscută drept cea mai la utilizată metodă pentru învățarea limbilor străine.

Discuția lui Tim Ferris cu Luis von Ahn abordează subiecte precum: cărțile și resursele pe care le recomandă antreprenorilor, care au fost mentorii pe care i-a avut la început de drum și ce lecții a învățat de la ei, cum să recrutăm profesioniști în domeniul tehnic și multe altele.

Accesați înregistrarea urmând linkul din acest articol: Luis von Ahn on Learning Languages, Building Companies, and Changing the World.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter