Hot Now
invatare permanenta

Jumătate din populația școlară a României nu are acces la ceea ce are în mod obișnuit un copil la oraș: nu are posibilitatea unui program de școală prelungit, nu are acces la programe extrașcolare, are profesori care fac naveta între 2-3 școli, învață în școli neîncălzite și cu WC-ul în curte. Mai mult decât atât, […]

Detalii

Burnout-ul sau sindromul epuizării profesionale este considerat a fi boala profesională a omului modern și afectează un procent semnificativ al angajaților din diferite organizații. Fiecare dintre noi are zile mai proaste la birou, când productivitatea nu este așa cum ne dorim, sau când ne simțim plictisiți sau subapreciați. Dar dacă aceste stări le resimțim în […]

Detalii

Tinerii care se implică activ în comunitate încă de când sunt mici au o performanță mai ridicată la locul de muncă, participă la vot, sunt atenți la propria dezvoltare personală și au o preocupare ridicată pentru generația următoare, arată un studiu realizat de Fundația Noi Orizonturi în rândul tinerilor care s-au implicat în timpul școlii […]

Detalii

Toamna se numără bobocii și aparițiile noi în librării și, pentru că ne-am obișnuit de ceva vreme să vă provocăm la dezvoltare personală prin lectură, iată care sunt recomandările noastre pentru o toamnă inspirată: The Startup Way – Cum folosesc companiile moderne managementul antreprenorial pentru a transforma cultura și a determina dezvoltarea pe termen lung de […]

Detalii

Pe 22 septembrie începe, la Bucuresti, seria 26 a programului Erisma – Leadership Creativ, adresat managerilor din organizații și antreprenorilor. Profesori și module: Horia Roman Patapievici – Arta cultivării, Ioana Pârvulescu – Scriere Creativă, Adrian Titieni și Mihaela Gînju – Tehici Teatrale, Liviu Papadima și Mugur Ciumăgeanu – Vorbirea în public, Mugur Ciumăgeanu – Autocunoaștere. Ce […]

Detalii

EY România a deschis campania de recrutare de juniori, prin care va angaja peste 150 de studenți și absolvenți din întreaga țară, care se vor alătura companiei în birourile EY din București, Cluj-Napoca, Iaşi şi Timişoara. Procesul se va desfășura în cadrul unui amplu program bazat pe învățare și dezvoltarea competențelor candidaților. EY Express se […]

Detalii

“Lucrul important este să nu te opreşti din a pune întrebări” spunea Einstein la un moment dat. Nu ştim exact când a spus-o, dar suntem convinşi că se aplică şi în ziua de azi, la fel cum se aplica şi acum 7 ani. Acum 7 ani, când răspunsul la întrebările câtorva oameni despre învățarea de […]

Detalii

Am „intrat în câmpul muncii” din anul doi de facultate. Am trecut prin multe experiențe, de la supraveghetor temporar la evenimente, la merchandiser ori om de vânzări. Deși eram student la o facultate economică, am învățat să scriu prima factură pe teren, șoferul cu care făceam livrările mi-a arătat care este caseta de TVA. Era […]

Detalii

Tot mai mulți tineri caută să ocupe poziții de junior manager sau manager, iar în același timp se așteaptă să fie învățați ce să facă. Aceștia doresc să parcurgă cu rapiditate etapele de început ale carierei lor, ajungând într-un timp foarte scurt pe un post de management. Lăsând la o parte așteptările noii generații, situații […]

Detalii

În data de 15 iunie 2017, Outsourcing Today – platforma integrată de comunicare a industriei de servicii externalizate pentru afaceri, împreună cu publicația de afaceri în limba engleză The Diplomat-Bucharest organizează OT Learning & Development Roundtable, eveniment dedicat proceselor de evaluare, de învățare și dezvoltare a personalului din industria de outsourcing.

Detalii

Scriu articolul acesta dintr-o cameră de hotel după ce tocmai am terminat de citit 130 de pagini din a șaptea carte pe anul ăsta. Dacă reușesc să mențin ritmul, câștig un pariu și scap de un task tare anevoios, pe care va trebui să îl preia prietenul care m-a provocat. Acum vreun an probabil aș […]

Detalii

Când vine vorba de dezvoltare profesională și personală, rețetele generalizate nu prea dau rezultatele dorite pe termen lung. Planurile de training în care sunt incluși automat toți oamenii din echipa ta nu fac decât să îți dea senzația că ai scăpat de o grijă.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter