Secțiune susținută de

Legea cu tele-munca a fost aprobată, salariații vor putea să lucreze aproape de oriunde

Portal HR \ HR Pedia \ Legea cu tele-munca a fost aprobată, salariații vor putea să lucreze aproape de oriunde

Salariații vor avea posibilitatea de a munci de-acasă sau din alt loc, însă numai dacă activitatea desfășurată la angajator este îndeplinită cu ajutorul internetului sau smartphone-ului (telefon inteligent, în engleză). Această activitate va fi cunoscută drept tele-muncă, potrivit unui proiect de act normativ al Ministerului Muncii și Justiției Sociale (MMJS) ce a fost aprobat azi de Executiv. Noile reguli vor fi diferite de cele din Codul muncii, ce reglementează în prezent munca la domiciliu.

Proiectul de lege privind reglementarea activității de tele-muncă a fost lansat în dezbatere publică de către MMJS în luna iunie și, pentru a se aplica, acesta are nevoie atât de aprobarea Guvernului, cât și de adoptarea Parlamentului. Proiectul a trecut de Executiv și urmează să fie transmis Parlamentului pentru dezbatere.

Documentul reglementează tele-munca, ce va reprezenta, în mod concret, o formă de organizare a muncii în care activitatea salariaților ar putea fi desfășurată la sediul angajatorului, însă este desfășurată efectiv dintr-un loc complet diferit cu ajutorul internetului sau al smartphone-ului. De exemplu, redactorii angajați de o firmă ce deține un site de informare generală ar putea lucra direct de acasă, din moment ce activitatea lor implică munca pe internet.

Tele-munca va putea fi desfășurată doar voluntar, în mod regulat, în baza unui contract individual de muncă sau în baza unui act adițional la acesta. Conform proiectului de lege, condițiile ce vor trebui respectate în cazul tele-muncii vor fi:

  • activitatea să se desfășoare în afara oricărui loc de muncă organizat de angajator, prin utilizarea unor mijloace aferente tehnologiei informației și comunicațiilor (cum ar fi internetul,smartphone-ul sau altele);
  • activitatea în regim de tele-muncă să se desfășoare cel puțin o zi pe lună;
  • salariatul să-și exprime acordul cu această formă de organizare a muncii prin semnarea contractului individual de muncă sau a unui act adițional la acesta.

Citește tot articolul pe Avocatnet: Guvernul a aprobat azi legea cu tele-munca: În baza ei, salariații vor putea să lucreze aproape de oriunde.

Data articol: august 14, 2017

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam