Hot Now

MBA-ul Româno-Canadian la 17 ani

26 10 2011, Portal HR , Comenteaza, 3.472 afisari

Joi, 20 octombrie, a avut loc ceremonia de absolvire a generaţiei 2011 de absolvenţi ai Programului de MBA Romano-Canadian. Noua generaţie de manageri şi antreprenori absolvenţi a rostit pentru prima dată jurământul de respectare a valorilor necesare menţinerii şi dezvoltării unui mediu de afaceri sănătos.

Ceremonia s-a desfăşurat în Aula Magna a Academiei de Studii Economice din Bucureşti, în prezenţa familiilor, prietenilor, profesorilor şi a câtorva dintre personalităţile care conduc şi susţin an de an Programul MBA Româno-Canadian: Excelenţa sa, domnul Russell Merifield, Consilier comercial al Ambasadei Canadei la Bucureşti, profesorul Michel Nedzela, ProDecan al Telfer School of Management, University of Ottawa, Prof. Univ. Dr. Viorel Lefter, Prorector al Academiei de Studii Economice Bucureşti şi Prof.univ.dr. Adriana Duţescu, Director al BSM/Programul MBA Româno-Canadian.

După 17 ani de activitate ai Programului MBA Româno-Canadian, absolvenţii din 2011 se alătură celor aproape 1.000 de absolvenţi ai programului. Manageri şi antreprenori de succes, aceştia formează unul dintre cele mai importante grupuri de alumnae din mediul de business românesc şi îşi aduc contribuţia la dezvoltarea acestuia.

„Programul MBA Româno-Canadian îşi propune nu numai să contribuie la creşterea nivelului de educare şi pregătire a managerilor şi antreprenorilor români, ci şi la dezvoltarea un mediu de afaceri sustenabil, solid pe termen lung. Acest lucru nu este posibil fără lideri care să creadă în aceleaşi valori şi pe care să le respecte”, a declarat cu această ocazie Adriana Duţescu, Director al Bucharest School of Management, Programul MBA Româno – Canadian.

Iată câteva dintre angajamentele incluse în jurământul absolvenţilor MBA-ului Româno-Canadian, rostite joi de către generaţia 2010 / 2011: promit că voi acţiona cu integritate şi că îmi voi desfăşura activitatea în mod etic; voi veghea la respectarea intereselor acţionarilor, colegilor, clienţilor şi a societăţii în care activez; îmi voi conduce compania cu bună credinţă, protejând-o împotriva deciziilor şi a comportamentelor care răspund propriilor mele ambiţii dar afectează întreprinderea şi societatea în care activează.

Află mai multe despre Bucharest School of Management si MBA-ul Româno-Canadian aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Aproximativ 500.000 de căutări au fost făcute, de la începutul anului, pe eJobs.ro de către candidații aflați în căutarea unui loc de muncă. Numărul este în creștere față de aceeași perioadă a anului trecut, evoluție reflectată și în nivelul aplicărilor înregistrate în luna ianuarie, când a fost depășit pragul de 1 milion. Prima lună din […]

Detalii

Cătălina Dodu se alătură EY România ca Partener în cadrul departamentului de Consultanţă,începând cu luna februarie 2023. Bogdan Ion, Country Managing Partner EY România și Moldova și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale: „În calitate de Cybersecurity Leader pentru EY South Cluster şi Tehnology Consulting Leader pentru […]

Detalii

82% dintre angajați ar renunța la locul de muncă din cauza unui manager nepotrivit FUTURE Manager – programul ce ajută tinerii și profesorii să își dezvolte competențele de lideri. FUTURE Manager este programul gratuit care se lansează în România pentru studenții și profesorii universitari care doresc să își dezvolte competențele de management și să fie […]

Detalii

Valentin Ștefan, Director General Compania Națională Poșta Română vine la cea de-a 12-aediție a evenimentului anual HR 2.0 – Ce îi motivează pe angajați în vremuri de criză,organizat de Wall-Street.ro. Publicația Wall-Street.ro te invită pe 23 februarie 2023 la „HR 2.0 – Ce îi motivează peangajați în vremuri de criză”, unde va fi invitat ca […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter