Hot Now

Nu rata Hire Higher, cursul de recrutare organizat de CareerAdvisor

25 11 2015, Career Advisor , Comenteaza, 2.619 afisari

Dacă ești în căutarea unor explicații despre concepte precum employer branding sau profil de performanță, dacă vrei să afli ce rol are – sau poate avea – social media în procesele de recrutare, daca vrei să afli despre strategii de selecție și intervievare care ajută la identificarea rapidă a profilurilor performante sau dacă vrei pur și simplu să faci un pic de ordine în cunoștințele pe care le ai despre procesul de recrutare, CareerAdvisor te invită la cursul Hire Higher, organizat pe 10 – 11 decembrie 2015.

Madalina Peca și Matei Alecu, consultanți Career Advisor, au pregătit acest workshop pentru a împărtăși experiența acumulată în mii de procese de recrutare, dar și pentru a descoperi noi solutii la problemele pe care le puteți întâmpina.

Agenda cursului

Cum să integrăm Employer Branding & Personal Branding

  • În ce piață recrutăm? Modificarea profilului în noul context: “candidat talentat – caut cariera nu job”.
  • Cum îți poți construi un brand personal eficient în interiorul și în exteriorul organizației, care să funcționeze ca un magnet de talente.
  • Ce așteptări au candidații de la procesul de selecție și care este rolul managerului în acest proces?
  • Employer Branding 2.0 în era digitală: social media și blogul de companie ca instrumente de employer branding

Profilul de performanta al postului si Evaluarea

  • “What does success look like?” – ce calități trebuie să aibă candidatul selectat, pentru ca după 6-12 luni sa îl considerați un angajat performant? – profilul de performanţă al postului vs. fișa de post
  • Obiective SMART, competențe, motivație, valori
  • De la identitatea din CV la candidatul din interviu: ce urmărim în selecția CV-urilor
  • Interviul comportamental, structurat pe competențe: elaborarea întrebărilor, metoda STAR
  • Tehnici de sondare a motivației și valorilor
  • Tipologii de candidați și evaluatori
  • Erorile în evaluare și cum să le evităm
  • A testa sau a nu testa

De la poveste la realitate

  • Luarea deciziei de recrutare
  • Cum să negociem
  • Planul de integrare în organizație a noilor angajați

Organizator:

Career Advisor

Pentru detalii suplimentare despre curs, va asteptam mesajele pe  matei.alecu@careeradvisor.ro.

 Participanți:

La cursurile Career Advisor au participat, în ultimii 5 ani, peste 100 de manageri și specialiști HR din companii precum Orange Romania, Telekom Romania Mobile Communications, Telekom Romania Communications, BRD Groupe Societe Generale, Banca Comerciala Romana, Marfin Bank, RCI Leasing, Groupama, Carrefour Romania, Forever Living Products,  GDF Suez,  AstraZeneca, Roca Sanitare, Baneasa Developments, TNT, Mobexpert, Automatic Data Processing (ADP) Romania, Top Factoring, Philips Romania, Edenred și multe altele.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Trendurile în HR în 2021, discutate la conferința „Top Angajatori –Undelucram.ro” Unele dintre cele mai apreciate companii din România vin la conferința „Top Angajatori -Undelucram.ro” din 4 martie Microsoft, Orange, EY, JYSK, Libra Internet Bank, LIDL – speakeri Trendurile anului 2021 și soluțiile găsite în 2020 – principalele teme ale conferinței 2021- anul optimismului Ce […]

Detalii

În contextul în care pandemia a dus la schimbarea completă a modului în care lucrăm, interacționăm, specialiștii de HR și liderii organizațiilor sunt supuși unui constant proces de transformare și adaptare. Automatizarea, inteligența artificială, digitalizarea au ajuns să ocupe un rol cheie în viața noastră, aducând după sine schimbări ce trebuie făcute rapid, dar și […]

Detalii

Pe măsură ce companiile trec de la reacția la criză, la o etapă de reinventare, cei mai îndrăzneți și vizionari lideri – cei care folosesc tehnologia pentru a-și însuși schimbarea – vor defini viitorul, concluzionează raportul Accenture Technology Vision 2021. Studiul, realizat anual de Accenture (NYSE: ACN) și ajuns la a 21-a ediție, previzionează principalele […]

Detalii

Testarea epidemiologică și/sau vaccinarea angajaților ocupă primul loc în topul beneficiilor nou incluse în Codul Fiscal care vor fi acordate de către angajatorii din România, urmate de sumele acordate pentru telemuncă în limita a 400 lei și cele pentru educația timpurie a copiilor, potrivit sondajului HR Barometru realizat de PwC România. ”Interesul angajatorilor pentru fiecare […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter