Hot Now

Obiectivele HR-ului pe 2013

17 01 2013, Portal HR , Comenteaza, 3.580 afisari

Probabil că le-ați stabilit deja. Și ne referim aici la direcțiile principale în care va trebui să lucrați sau pe care va trebui să le consolidați anul acesta. Pe unele poate că nici măcar nu le-ați pus încă pe hârtie dar sunteți conștienți că la un moment dat trebuie să vă ocupați de ele.

Poate să fie vorba de o racordare mai bună la instrumentele care vă stau la dispoziție pentru a vă face munca mai ușoară (și mai eficientă), de o îmbunătățire a poziționării HR-ului ca partener strategic prin înțelegerea corectă a peisajului de business pe 2013 etc.

Oricum, o discuție pe această temă are șanse mari să vă ajute să conștientizați și să articulați aceste obiective într-o manieră mai mai adaptată contextului în care trebuie să lucrăm. Acesta este motivul pentru care vă recomandăm webinarul de la SilkRoad din data de 24 ianuarie 2013. intitulat New Year’s Resolutions for Human Resources și prezentat de Lance Haun, Editor la ERE Media și SourceCon.

Puteți afla mai multe detalii și vă puteți înregistra aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter