Oratorie sau sinceritate?
Studiul Defend Your Research: People Often Trust Eloquence More Than Honesty, prezentat pe Harvard Business Review ne-a dat de gandit.
Daca e adevarat ca avem tendinta sa avem mai multa incredere in cei care vorbesc frumos decat in cei care vorbesc sincer dar stangace sau monoton, cum afecteaza asta impresia pe care o face un candidat abil in ale oratoriei evaluatorului?
Cat de mult mai reuseste evaluatorul sa isi controleze reactiile subiective daca mecanismul care declanseaza increderiea este atat de subtil?
Studiul a fost desfasurat pe vorbitori implicati in dezbateri politice, unde miza increderii este cu atat mai critica, dar implicatiile nu sunt de ignorat nici pentru orice alta interactiune care presupune comunicarea cu oamenii… deci si pentru HR.
Afla mai multe despre acest studiu urmarind acest filmulet.
Adauga comentariu
Finalul anului universitar înseamnă, pentru mulți tineri, inițierea unui proces de căutare a unui loc de muncă, unii dintre ei fiind la primul demers de acest fel. Companiile fac și ele eforturi să atragă tineri interesați să evolueze pe plan profesional sau să-și înceapă cariera, mai ales în condițiile în care rata de ocupare pe […]
Detalii
Experiența angajaților, parcursul lor în organizație – de la recrutare și până la exit interview -, nevoile acestora într-o piață a muncii post-pandemie, digitalizarea departamentului de HR și integrarea inteligenței artificiale în activitățile angajaților sunt doar câteva dintre subiectele abordate în cadrul conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating […]
Detalii
Un robot poate suplini lipsa a patru manipulatori de produse şi materiale Roboţii mobili sunt capabili să transporte sarcini de până la 1.350 de kg Baza de roboți va creşte constant cu 30-40% în următorii ani Roboţii mobili autonomi pot fi o alternativă prin care companiile din România pot să depăşească criza de personal necesar […]
Detalii
După ce, la finalul anului trecut, a fost anunțată deblocarea a 90.000 de posturi vacante din aparatul de stat, luna mai a venit cu vestea înghețării angajărilor în instituțiile publice, până la sfârșitul anului. Luna aprilie pare, astfel, să fi fost ultima în care numărul de joburi noi scoase în piață a depășit pragul de […]
Detalii
[…] This post was mentioned on Twitter by AlexGavriliu, Sebastian Comsa and Madalina Uceanu, Portal HR. Portal HR said: Vorba dulce multe aduce http://portalhr.ro/?p=784 […]
se pare ca ne place sa fim mintiti frumos de aceea ne aflam in situatia in care ne aflam
studiul nu face decat sa confirme ceea ce stiam cu toti
@Calivita, dar nu doar noi ne lasam mintiti frumos… se mai intampla si la case „mai mari”! 🙂