Hot Now
management

Mirajul autorității este unul foarte puternic, mai ales în situațiile în care managerul are mai puțină experiență sau mai puțin timp ca să activeze eficient mecanismele de convingere. Dar până la urmă ce funcționează mai bine? Autoritatea sau convingerea? A te impune sau a convinge? Ca în orice situație, există plusuri și minusuri indiferent de […]

Detalii

Revista Biz organizează în perioada 14-18 noiembrie cea de a 15-a ediţie a evenimentului Zilele Biz, la Hotel Novotel, Bucureşti. Ediţia „I SHOULDN`T BE ALIVE”, vine cu multe suprize şi cu OFERTA EARLY BIRD: 2+1! Oferta early bird s-a prelungit până pe 1 Noiembrie. Plăteşti două locuri, iar pe al treilea îl primeşti gratuit.

Detalii

Edenred anunță promovarea lui Vianney du Parc, până în prezent Director General al Edenred România, în poziția de Director Regional pentru Europa Centrală.

Detalii

Gerald Kuehr, care în prezent conduce divizia Customer Development pentru Unilever, în Europa, a fost numit CCO (Chief Customer Officer) și îi va succeda în funcție lui Alex von Behr, care se va pensiona pe 30 iunie 2016. Gerald își va păstra și funcția de EVP Europe Customer Development Unilever.

Detalii

Diversitatea de gen în mediul de business şi, cu precădere, în cadrul echipelor de conducere a devenit un subiect din ce în ce mai mai important în special în ţările occidentale.

Detalii

Tinerii români născuţi între începutul anilor ‘80 şi sfârşitul anilor ’90 nu sunt interesaţi de economisire sau de planuri de investiţii, se adaptează foarte repede la orice, devin uşor nefericiţi şi vor să îşi facă vocea auzită, notează Wall-Street.ro.

Detalii

Lucrurile nu vor mai fi niciodata la fel dupa aceasta criza – este o afirmatie pe care o intalnesc des in discutiile cu studentii si profesorii nostri. Tocmai de aceea, cel mai intelept lucru pe care il putem face este sa lasam in urma retetele care ne-au adus in trecut succes si sa vedem ce […]

Detalii

Daca ati avut macar o data senzatia ca ziua de lucru va este obositor aglomerata de intalniri si sedinte a caror utilitate este minima sau inexistenta pentru performanta efectiva, inseamna ca v-ati pus si problema cum sa faceti sa nu lasati productivitatea (voastra si a celor din jur) sa fie afectata de acest fenomen atat […]

Detalii

Mai demult, Raluca Mohanu scria pe PortalHR despre Generația Y a cărei prezență este din ce în ce mai clar conturata și în organizațiile de pe plan local. Inițiativa ei ni s-a părut cu atât mai interesantă cu cât în vest generația Y s-a bucurat de multă și, am spune noi, binemeritată atenție (un lucru […]

Detalii

Probabil ca nu e prima data cand auziti de leadership tribal. Dar s-ar putea sa fie a nu stim cata oara cand va intrebati ce este. Conceptul se bazeaza pe 10 ani de cercetari care au demonstrat ca oamenii au tendinta fireasca de a se organiza in grupuri. La inceputurile civilizatiei le numeam triburi, acum […]

Detalii

Una din recomandarile importante de care un manager trebuie sa tina cont pentru a-si tine oamenii motivati este cea legata de sublinierea aspectelor pozitive, de rasplatirea si recunoasterea efortului prin diferite metode mai mult sau mai putin pragmatice.

Detalii

Reactionam adesea in virtutea unor obisnuinte de gandire, a unor etichete pe care le aplicam celor din jur sau situatiilor de care ne lovim pentru a reduce problema la una cunoscuta si a-i face fata mai usor. In evaluare, de exemplu, aceasta este una din erorile de care cu cat devenim mai repede constienti cu […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter