Hot Now

OT LEARNING & DEVELOPMENT ROUNDTABLE

31 05 2017, Portal HR , Comenteaza, 1.795 afisari

În data de 15 iunie 2017, Outsourcing Today – platforma integrată de comunicare a industriei de servicii externalizate pentru afaceri, împreună cu publicația de afaceri în limba engleză The Diplomat-Bucharest organizează OT Learning & Development Roundtable, eveniment dedicat proceselor de evaluare, de învățare și dezvoltare a personalului din industria de outsourcing.

La evenimentul care va avea loc la Hotelul InterContinental – Sala Fortuna, cu începere de la ora 08:30, sunt invitați să participe specialiști în resurse umane, personal specializat în planificare strategică și recrutare, manageri de proiect, companii de training și consultanță, furnizori de soluții e-learning și organizații de certificare profesională.

Masa rotundă va reuni importanți actori din domeniul externalizării de servicii și va aduce în discutie procesele de învățare și dezvoltare în cadrul companiilor, în era digitală.

Structura organizatorică, cultura locului de muncă, precum și aptitudinile cerute la nivelul resurselor umane în industria de outsourcing evoluează rapid, astfel încât va deveni imperativ accentul pus asupra învățării la nivel organizațional.

Discuțiile se vor purta pe marginea strategiilor de evaluare și dezvoltare a competențelor angajaților, identificarea și utilizarea eficientă a tipurilor de învățare (training, coaching, mentoring, e-learning, training on-the-job etc), accesarea și alocarea resurselor în vederea obținerii unor rezultate optime.

AGENDA:

8:30 – 9:00 Înregistrarea participanților / Cafea de bun venit

9:00 – 11:30 Masa rotundă

Subiecte de discuție propuse:

  • Nevoile actuale ale organizației în ceea ce privește managementul talentului și identificarea în cadrul companiei de potențiali lideri prin întocmirea unei strategii de viitor coerente
  • Respectarea cerințelor legale
  • Scutirea de taxe și acordarea de stimulente pentru programe de învățare la locul de muncă
  • Practici optime ale profesioniștilor de resurse umane în furnizarea metodelor și solutiilor celor mai rentabile pentru eficientizarea rezultatelor de învățare.
  • Programe de învățare structurate pentru dezvoltarea personală și profesională, cu impact asupra culturii corporative (ex. coaching, mentoring).
  • Cursuri/ ateliere de lucru/ activități interne
  • Instrumente de măsură/criterii folosite de HR/ Funcțiile training-ului și măsurarea rezultatelor / asigurarea eficienței

11:30 – 12:00 Sesiune de întrebări și răspunsuri

12:00 Prânz

Speakeri confirmați:

  • Crina Ilie, Presedinte de Resurse Umane, Genpact Europe
  • Teodora Todoran, Strategic Leadership Development Europe (SLD)/ Training, Wipro BPO
  • Marie Francine Rosca, Global Learning Program Manager, HP
  • Iulian Patrascanu, Senior Partner, Fine Law
  • Olga Botușan, EMEA Human Resources VicePresident, Stefanini
  • Darren Brindley – Associate Director, AICPA | CIMA

Evenimentul va fi susținut în limba engleza.

Taxa de participare: 99 EUR + TVA

Pachet 4 locuri: 340 + TVA

 Pentru înscrieri, vă invităm să vizitați pagina: http://learning-development.thediplomat.ro/

Organizatorii răspund, cu plăcere, și aici: +40 31 422.23.69

Save

Adauga comentariu

Cele mai noi

La o simplă accesare a celui mai utilizat motor de căutare, spre exemplu, pentru ”influencer”, obții rapid (în doar 0,49 de secunde) 473.000 de rezultate. Poți afla că există Social Media Stars Index, care îi ordonează pe cei mai importanți dintre ei, și că, de curând, ANAF a declanșat o campanie de verificări ce vizează […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE organizează miercuri, 8 decembrie, între orele 14.00-16.00, o nouă ediție din seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council cu tema: Povești despre date, tehnologie, diversitate, egalitate și incluziune. La această ediție se vor aduce exemple concrete de transformare a afacerii prin tehnologia aliniată la principiile “Diversity Equality and Inclusion” și de instalare […]

Detalii

–          Peste 60% din angajații români care își caută un alt job se consideră subapreciați la locul de muncă actual –          Aproape 19% consideră că și-au îmbunătățit abilitatea de a atrage venituri –          61% s-ar gândi să accepte un loc de muncă în străinătate, dacă acesta le permite să lucreze la distanță Ediția de toamna a studiului Randstad Workmonitor indică […]

Detalii

Creșterea ratei inflației pune presiune pe majorările salariale bugetate de companiile private din România pentru 2022, estimate anterior în medie la 7%, care ar trebui revizuite în sus cu două – trei puncte procentuale, pentru a compensa erodarea puterii de cumpărare, reiese din a doua parte a studiului PayWell 2021, realizat de PwC România. Majoritatea […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter