Hot Now

OT LEARNING & DEVELOPMENT ROUNDTABLE

31 05 2017, Portal HR , Comenteaza, 1.543 afisari

În data de 15 iunie 2017, Outsourcing Today – platforma integrată de comunicare a industriei de servicii externalizate pentru afaceri, împreună cu publicația de afaceri în limba engleză The Diplomat-Bucharest organizează OT Learning & Development Roundtable, eveniment dedicat proceselor de evaluare, de învățare și dezvoltare a personalului din industria de outsourcing.

La evenimentul care va avea loc la Hotelul InterContinental – Sala Fortuna, cu începere de la ora 08:30, sunt invitați să participe specialiști în resurse umane, personal specializat în planificare strategică și recrutare, manageri de proiect, companii de training și consultanță, furnizori de soluții e-learning și organizații de certificare profesională.

Masa rotundă va reuni importanți actori din domeniul externalizării de servicii și va aduce în discutie procesele de învățare și dezvoltare în cadrul companiilor, în era digitală.

Structura organizatorică, cultura locului de muncă, precum și aptitudinile cerute la nivelul resurselor umane în industria de outsourcing evoluează rapid, astfel încât va deveni imperativ accentul pus asupra învățării la nivel organizațional.

Discuțiile se vor purta pe marginea strategiilor de evaluare și dezvoltare a competențelor angajaților, identificarea și utilizarea eficientă a tipurilor de învățare (training, coaching, mentoring, e-learning, training on-the-job etc), accesarea și alocarea resurselor în vederea obținerii unor rezultate optime.

AGENDA:

8:30 – 9:00 Înregistrarea participanților / Cafea de bun venit

9:00 – 11:30 Masa rotundă

Subiecte de discuție propuse:

  • Nevoile actuale ale organizației în ceea ce privește managementul talentului și identificarea în cadrul companiei de potențiali lideri prin întocmirea unei strategii de viitor coerente
  • Respectarea cerințelor legale
  • Scutirea de taxe și acordarea de stimulente pentru programe de învățare la locul de muncă
  • Practici optime ale profesioniștilor de resurse umane în furnizarea metodelor și solutiilor celor mai rentabile pentru eficientizarea rezultatelor de învățare.
  • Programe de învățare structurate pentru dezvoltarea personală și profesională, cu impact asupra culturii corporative (ex. coaching, mentoring).
  • Cursuri/ ateliere de lucru/ activități interne
  • Instrumente de măsură/criterii folosite de HR/ Funcțiile training-ului și măsurarea rezultatelor / asigurarea eficienței

11:30 – 12:00 Sesiune de întrebări și răspunsuri

12:00 Prânz

Speakeri confirmați:

  • Crina Ilie, Presedinte de Resurse Umane, Genpact Europe
  • Teodora Todoran, Strategic Leadership Development Europe (SLD)/ Training, Wipro BPO
  • Marie Francine Rosca, Global Learning Program Manager, HP
  • Iulian Patrascanu, Senior Partner, Fine Law
  • Olga Botușan, EMEA Human Resources VicePresident, Stefanini
  • Darren Brindley – Associate Director, AICPA | CIMA

Evenimentul va fi susținut în limba engleza.

Taxa de participare: 99 EUR + TVA

Pachet 4 locuri: 340 + TVA

 Pentru înscrieri, vă invităm să vizitați pagina: http://learning-development.thediplomat.ro/

Organizatorii răspund, cu plăcere, și aici: +40 31 422.23.69

Save

Adauga comentariu

Cele mai noi

Revista HR Manager împreună cu Humanistic organizează joi 4 iunie, între orele 14.00–16.00, a doua ediție a evenimentului online „FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA DIGITALĂ”, în cadrul căruia se va discuta despre un viitor sustenabil, un alt fel de viitor unde managerul HR are șansa de a contribui decisiv sub presiunea cifrelor și a rezultatelor. Discuțiile se vor […]

Detalii

Inegalitatea de șanse la educație este una dintre problemele fundamentale cu care se confruntă sistemul de învățământ preuniversitar din România. 4 din 10 copii din România au părinți în şomaj sau cu venituri mici, ceea ce se traduce în condiţii de locuit precare, îngrijirea inadecvată a sănătăţii şi bariere în accesul la învăţământ, cultură, sport […]

Detalii

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter