Hot Now

Poza – obligatorie in CV?

03 12 2010, Portal HR , Un comentariu, 16.417 afisari

Am primit aceasta intrebare de la cititorii nostri de pe Unica.ro.

Poza in cv este obligatorie sau se pune doar atunci cand o solicita angajatorul? Ma refer la cv-ul facut dupa model european (Europass).

Noi ii raspundem:

Sunt formate standard de CV care includ intr-adevar si o zona pentru poza. Template-ul pe care il mentionati (Europass) este unul din ele. In ceea ce priveste obligativitatea introducerii pozei, parerile sunt impartite.

Recomandarea noastra este sa aveti in vedere cerintele specifice si contextul. Daca, de exemplu, anuntul de job specifica la cerinte CV-ul cu poza este recomandabil sa il trimiteti in formatul dorit de angajator si cat mai complet. Daca, insa, cerintele nu specifica acest lucru si nu va simtiti confortabil(a) cu ideea pozei in CV, puteti sa evitati elegant sa o puneti stergand rubrica dar asigurandu-va ca design-ul CV-ului nu este astfel afectat.

In alta ordine de idei, discutia despre utilitatea si corectitudinea solicitarii CV-ului cu poza este una suficient de aprinsa pentru a intarzia aparitia concluziilor. Astfel, desi organizatiile care cer acest lucru si care par sa ia poza in considerare in procesul de selectie pot fi acuzate de tendinte discriminatorii, de cele mai multe ori motivatia reala este una mult mai simpla: evaluatorul care gestioneaza procesul de recrutare are o memorie vizuala mai buna si se bazeaza pe ea pentru a retine candidatii care aplica si pe care urmeaza sa ii intervieveze.

Comentarii (1)
  1. […] This post was mentioned on Twitter by Stefan Murgeanu and unica.ro, Portal HR. Portal HR said: Poza – obligatorie in CV? http://portalhr.ro/?p=928 […]

Adauga comentariu

Cele mai noi
Alina Botica / Portal HR

Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]

Detalii

În perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]

Detalii

39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]

Detalii

Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter