Hot Now

Remote – Biroul este opțional

01 04 2020, Portal HR , Comenteaza, 362 afisari

În pandemie, munca la domiciliu nu mai este un moft ci o opțiune viabilă pentru majoritatea companiilor. Pentru că știm că, oricât de mult ne-ar ajuta tehnologia să ne reinventăm modul de a munci, în realitate lucrurile sunt mult mai dificile decât par la prima vedere, vă recomandăm azi o lectură utilă de la Editura Publica: Remote – Biroul este opțional de DAVID HEINEMEIER HANSSONJASON FRIED

De ce să citești Remote?

Dispunem de tehnologia necesară. Niciodată n-a fost mai ușor să comunicăm și să colaborăm cu oameni de oriunde, oricând. Însă factorul uman este cel care are în continuare o problemă fundamentală: lipsește o actualizare a concepțiilor noastre.

Cartea aceasta își propune să-ți ofere tocmai această viziune actuală. Îți vom pune în vedere nenumăratele beneficii ale muncii la domiciliu, inclusiv accesul la cei mai talentați angajați, eliberarea de naveta insuportabilă și productivitatea mărită în afara biroului consacrat.

— JASON FRIED & DAVID HEINEMEIER HANSSON

Ce spun cei care au citit-o:

Remote nu reprezintă doar un set de instrumente foarte utile… Este o carte bogată în sfaturi despre colaborare, inovație și mintea umană. — LEO BABAUTA, autorul cărții Mai mult cu mai puțin (Publica, 2012)

Așa cum nu ne puteam imagina un telefon mobil mai mic decât un prăjitor de pâine în anii ’70, unele companii sunt în continuare convinse că nu pot să obțină un randament foarte bun de la angajații lor decât dacă aceștia vin la birou. Munca virtuală reprezintă viitorul, iar Jason și David se descurcă foarte bine să descrie bunele practici, atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. — PAMELA SLIM, autoarea cărții Escape from Cubicle Nation: From Corporate Prisoner to Thriving Entrepreneur

Vei constata că Remote îți oferă sfaturi substanțiale de la niște oameni care au succes în câmpul virtual al muncii. Cartea este un manifest pentru renunțarea la deprinderile organizaționale sufocante bazate pe un birou și un interval orar fixe, în favoarea practicilor optime de lucru pentru minunata noastră lume nouă și globală. Dacă organizația ta se bazează pe tine să duci anumite lucruri la bun sfârșit, cartea asta reprezintă o lectură obligatorie. — DAVID ALLEN, autorul cărții Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity

Pagină cu pagină, argument după argument, Remote oferă nesperata oportunitate la care visează orice jucător, mic sau mare, de pe piața de afaceri de a schimba regulile jocului și de a-și poziționa afacerea în fruntea revoluției. — Argumentul UniCredit Bank

Remote face parte din Co-lecția de antreprenoriat a editurii Publica, colecție susținută de UniCredit Bank.

Citește un fragment și comandă cartea aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

CIO Council și Revista CARIERE organizează marți 8 decembrie, între orele 15:00-17:00, evenimentul online CIO TALKS – Powered by CIO Council cu tema „The Future of the Digital Business Ecosystem”. Acest webinar explorează cum pot fi folosite în mod practic tendințele tehnologice pentru adaptarea la canale digitale noi și cum pot rămâne competitive companiile având în […]

Detalii

Cum s-au adaptat companiile participante la un eveniment de recrutare 100% online Cel mai mare târg de carieră din România și-a încheiat cele două ediții din această toamnă, desfășurate exclusiv în mediul online. Consacratele ediții Angajatori de TOP s-au desfășurat în mediul virtual, pe platforma Hipo.ro, timp de 30 de zile în Timișoara și la […]

Detalii

Companiile de tehnologie predomină topul realizat de platforma Undelucram.ro Microsoft revine pe primul loc în top Un brand de educație intră pentru prima dată în top Șapte din zece locuri sunt ocupate de companii de tehnologie Singurul top realizat în functie de opiniile propriilor angajați Microsoft România, 2Checkout (now Verifone), Nobel, Softbinator Technologies și Cornerstone […]

Detalii

După un an greu, cu o multitudine de încercări, în perioada 1 decembrie – 31 ianuarie, Learning Architect oferă cadou tuturor românilor, de ziua noastră, un program gratuit prin care ne pregătim mintea pentru a rămâne deschiși, flexibili, conectați cu oamenii , indiferent de contextul extern. Programul „România cu mintea deschisă” poate fi accesat prin […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter