Revista presei: Ce putem face pentru a reduce migrarea inteligenţei
Una dintre marile probleme cu care statele mai sărace se confruntă este migrarea inteligenţei către ţările dezvoltate, evoluţie care generează un impact semnificativ asupra perspectivelor de dezvoltare economică pe termen lung. Mai mult, aceeaşi problemă o experimentează şi statele vestice, mulţi dintre cercetătorii de vârf alegând să îşi continue activitatea în SUA, americanii atrăgându-i pe cei mai buni prin oferirea unor condiţii pe care ţările europene de cele mai multe ori nu le pot oferi. Putem face ceva pentru a atenua fenomenul de “brain drain”, sau ne consolăm cu gândul că „se întâmplă şi în ţările dezvoltate”, se întreabă Cristian Orgonaş pe Businessday.ro.
Pe de altă parte, Wall-Street.ro prezintă cinci domenii în care poţi avansa în primul an de la angajare, dacă te diferenţiezi de ceilalţi şi ai realizări superioare.
Vă recomandăm şi:
9am.ro: Pricopie: 100.000 de copii ar trebui să fie cuprinşi în şcoli
Mediafax: Şomajul în UE continuă să crească. Peste 26 de milioane de oameni fără loc de muncă în ianuarie
Adevărul: Liderii sindicali vor face parte din consiliile de administraţie ale şcolilor
Economica.net: Nu sunt locuri de muncă? Iată joburile dorite acum de un singur om
Wall-Street.ro: Piaţa muncii, în declin anul trecut
Ziarul Financiar: Criza i-a făcut pe oamenii de HR să înveţe să numere. Se face mai mult cu mai puţine resurse
Cariereonline.ro: Scopul unui business este profitul, iar scopul vieții este a ne simți bine
Finanţiştii: Numărul angajaţilor din bănci s-a redus cu peste 10.000 de persoane în ultimii 6 ani
BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
Detalii
SoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data. Potrivit […]
Detalii
Mullen anunță numirea Ancăi Iuhas în funcția de Head of Strategy, un profesionist cu aproape 20 de ani de experiență în publicitate. În noul rol, Anca va fi responsabilă de dezvoltarea și execuția inițiativelor strategice, consolidând produsul agenției din acest punct de vedere. Expertiza sa contribuie la dezvoltarea soluțiilor creative multi-channel, bazate pe analiza datelor […]
Detalii
Dora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]
Detalii