Guvernul a pus la punct planul de ocupare a tinerilor, asumat pentru 2014 şi 2015. Antreprenoriat, subvenţii pentru angajatori, stagii de practică, ucenicie la locul de muncă, burse pentru elevi şi indemnizaţii în schimbul absolvirii şcolii pentru cei care au abandonat-o sunt soluţiile asumate de Executiv ca să scadă şomajul în rândul tinerilor. Niciun cuvânt despre crearea de locuri de muncă în cele 56 de pagini ale strategiei pentru următorii doi ani, informează Economica.net.
Totodată, Ziarul Financiar scrie că doar unu din cinci gălăţeni are loc de muncă. În top 20 angajatori sunt doar opt companii private, multe deţinute anterior tot de stat.
Vă recomandăm şi:
Cursdeguvernare.ro: Drumul spre euro / Productivitatea muncii pe ora lucrată – de șase ori mai mică decât media UE. Eficiența activităților și politicile economice
Curierul Naţional: 23 de noi ocupaţii sunt în vigoare
Income Magazine: O treime dintre angajaţi ar fi dispuşi să permită accesul la datele personale angajatorilor
Dailybusiness.ro: Vrei o mărire de salariu? Ia-ţi concediu
Manager.ro: Ce presupune proiectul „Un student consiliat şi orientat profesional, un tânăr pregătit pentru piaţa muncii”
Capital: S-au creat locuri de muncă. În cele mai prost plătite sectoare
Wall-Street.ro: Top On The Move: vara se încheie cu schimbări importante la vârf. Ce companii au ţintit managerii
Wall-Street.ro: Companiile pot economisi 18.000 de euro dacă îşi evaluează angajaţii cu aplicaţii software
Ere.net: Survey Reveals How to Attract Passive Candidates
Harvard Business Review: In America, Labor Is Friendless
Harvard Business Review: Score a Meeting with Just About Anyone
PepsiCo, unul dintre liderii industriei de produse alimentare și băuturi, anunță o nouă schimbare în cadrul echipei locale de management, prin numirea lui Vlad Vlădescu în funcția de East Balkans Snacks Marketing Manager. „Sunt încântat să preiau acest rol și să lucrez în continuare cu echipa noastră talentată pentru a dezvolta strategii care să creeze […]
DetaliiAstăzi, pe o piață din ce în ce mai competitivă, brandul de angajator joacă un rol strategic în promovarea și poziționarea companiilor, dar și în atragerea de talente noi și păstrarea angajaților valoroși actuali. Pe 5 aprilie, Employer Branding Conference 2023, cel mai important eveniment de profil din România, oferă profesioniștilor din HR oportunitatea de […]
DetaliiDiscuțiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorința României de a se alinia la tendințele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversații mai deschise, astfel încât angajații să fie conștienți de valoarea lor din punct de vedere profesional. În acest sens, 9 din 10 angajați spun că își doresc […]
DetaliiBusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
Detalii