Marile companii de construcţii cu acţionariat românesc, printre care Hidroconstrucţia sau Straco Grup, au disponibilizat în total peste 2.600 de angajaţi anul trecut, adică un sfert din personal, în contextul în care atât investiţiile publice, cât şi cele private în construcţii au cunoscut un declin, arată o analiză a Ziarului Financiar pe baza datelor de la Ministerul de Finanţe şi din rapoartele firmelor.
Totodată, Business Magazin scrie că doi tineri cu experienţă de câte zece ani în multinaţionale au creat un magazin online din care angajaţii marilor companii să îşi aleagă singuri beneficiile extrasalariale. Cei doi speră ca, până la sfârşitul acestui an, 10.000 de angajaţi să le folosească platforma.
Vă propunem şi:
Ziarul Financiar: Salarii cu un sfert mai scăzute decât în restul ţării şi şomaj cu trei procente peste media naţională. Spitalul, din nou cel mai mare angajator
Wall-Street.ro: Zeci de mii de cetăţeni străini aleg să muncească în România. Ce domenii „atacă”
Avocatnet.ro: Situaţiile financiare trebuie depuse până pe 30 mai. Care sunt regulile pentru întocmirea lor?
Cariereonline.ro: Prezentarea unor date are mai mult impact în combinaţie cu o poveste bună
Adevărul: Pensionari şi demografie: ce se va întampla cu pensiile noastre atunci când vom ajunge bătrâni
Gândul: Salarii de până la 1.350 de euro în provincie
Cristianpaun.finantare.ro: Dilema socialistului: impozitarea muncii sau impozitarea capitalului?
Cursdeguvernare.ro: Statistică INS: 724.000 de şomeri înregistraţi în martie 2014
Financial Times: Our genes are part of a training regime
Harvard Business Review: If You’re Feeling Unappreciated, Give Someone Else Credit
Harvard Business Review: Are You Confusing Strategy with Planning?
Atragerea și păstrarea talentelor sunt preocupări majore pentru angajatorii din întreaga lume, însă mai mult de o treime (35%) dintre angajați sunt susceptibili să renunțe la locul de muncă în următoarele 12 luni, Generația Z (38%) și milenialii (37%) fiind cei mai predispuși să plece, potrivit studiului EY 2023 Work Reimagined Survey. Sondajul constată o […]
DetaliiGerke Witteveen este noul CEO al NN Pensii SAFPAP S.A., începând din 9 octombrie 2023. Gerke o înlocuiește pe Andreea Pipernea, care a condus NN Pensii SAFPAP S.A. în ultimii șase ani, și care va urma noi oportunități profesionale și antreprenoriale în afara NN. Gerke are o experiență de aproape 20 de ani în domeniul […]
DetaliiWellbeing.ro, unul dintre ei mai importanți furnizori de servicii de wellbeing din România, lansează parteneriatul cu Wellnessentially, o platformă digitală de wellness de ultimă generație care ajută angajatorii să reducă stresul angajaților și să își întărească cultura organizațională prin intermediul experienței gamificate, crescând astfel creativitatea, productivitatea și bună starea generală a acestora. Platforma Wellnessentially este […]
DetaliiAlina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]
Detalii