Revista presei: Salariile au crescut în fiecare an, dar traiul nu a devenit mai bun

Salariile angajaţilor români au crescut cu mai bine de 50% în ultimii şapte ani, iar majorările au depăşit nivelul inflaţiei – de 40% în aceeaşi perioadă -, în timp ce economia dă semne de revenire şi şomajul stangează. Cu toate acestea, populaţia nu resimte o îmbunătăţire a nivelului de trai, consumul se află într-o revenire anemică, iar numărul de locuri de muncă nou-create nu au dus la o „recuperare“ a joburilor pier­dute în anii de criză, informează Ziarul Financiar.

Pe de altă parte, Capital scrie despre presiunile care au ucis programul “CEO la stat”, lansat în urmă cu un an, când cinci companii şi cinci consorţii au pornit în cursa pentru recrutarea a 190 de manageri.

Recomandările zilei:

Evenimentul Zilei: Tinerii spun pas contractelor temporare

Gândul: Cum sunt răsfăţaţi angajaţii Google în campusul din California. GALERIE FOTO

Gândul: Târg de masterate în Bucureşti. Vezi care este oferta unora dintre cele mai bune universităţi din lume

9am.ro: Ministrul Educaţiei: Se are în vedere o creştere a salariilor din învăţământ

Adevărul: Prima şcoală postuniversitară care formează diplomaţi economici

Mediafax: Câştigul salarial mediu net a scăzut în august cu 31 de lei. Care sunt domeniile cu cele mai mari creşteri ale salariilor

Wall-Street.ro: Angajatorii străini, cu ochii pe români. Ce ţări caută forţă de muncă românească

Incont.ro: Cea mai importantă decizie economică din mandatul Ponta, la sfârşitul lunii: reducerea CAS sau neimpozitarea salariului minim în 2014

Curierul Naţional: Ce vor recrutorii de la candidaţii fără experienţă

Cariereonline.ro: Nu mai încerca să construieşti succesul în mod mecanic

The Wall Street Journal: Alcatel-Lucent to Cut 15,000 Jobs

Harvard Business Review: You Can Win Without Differentiation

Harvard Business Review: Aggressive Talent Wars Are Good for Cities

Harvard Business Review: Just Make a Decision Already

Harvard Business Review: The Cure for Self–Inflicted Complexity

Financial Times: Public speaking, private fears

Ere.net: Implementing Actionable Predictive Analytics in Talent Management