Revista presei: Secretul liceului cu 400 de medalii internaţionale

400 de medalii la olimpiadele internaţionale de matematică, informatică, fizică, chimie şi biologie din 1995 până acum. Anul 2013: 45 de medalii internaţionale, toţi cei 5 elevi ai lotului naţional de fizică – locul I în Europa, locul 5 în lume, 23 de absolvenţi la Princeton, Yale sau Oxford. Este bilanţul unui liceu din România desprins de realitatea şcolii româneşti în care 50% dintre elevi sunt, potrivit testului PISA, analfabeţi funcţionali, informează Ziare.com.

Pe de altă parte, Ziarul Financiar scrie că evaluarea performanţei rămâne pentru mulţi dintre angajaţii români cea mai „neagră“ perioadă a anului, un moment care, deşi ar trebui să fie văzut ca o oportunitate de a promova, de a obţine un salariu mai mare sau participări la cursuri de training, stârneşte  de cele mai multe ori panică şi nelinişte în rândul angajaţilor. Cu toate acestea, unii angajatori sunt de părere că preconcepţia legată de evaluarea performanţei începe să se estompeze, în special în multinaţionale, unde criteriile de evaluare a performanţei au fost impuse pe plan local încă dinainte ca noul Cod al muncii  (adoptat în mai 2011) să legifereze acest concept.

Recomandările începutului de săptămână:

Capital: Sectorul de activitate cu cea mai mare cerere de forță de muncă în ultimii cinci ani

Wall-Street.ro: Guvernul a lansat portalul care oferă toate posturile libere din administraţie

Wall-Street.ro: Top On The Move: cele mai importante schimbări anunţate la început de toamnă

Avocatnet.ro: Negocierea contractului colectiv de muncă.Tot ce trebuie să ştii despre această procedură

Incont.ro: Joburile despre care cei care le practică cred că pot revoluţiona planeta

Finanţiştii.ro: Se schimbă sistemul de admitere în liceu

Cariereonline.ro: Există viaţă şi de la 9.00 la 17.00?

Curierul Naţional: Cum creştem o generaţie de antreprenori?

Adevărul: Cine, cum şi cât va plăti noul impozit forfetar, de la 1 ianuarie 2014

Logec.ro: Ce treabă are educația cu abilitățile antreprenoriale?

Financial Times: Compliments are best made in private

Financial Times: Having no fixed office

The Wall Street Journal: How to Work Without Microsoft Office

Harvard Business Review: Welcome to the 72-Hour Work Week

Harvard Business Review: Middle Managers’ Outsized Impact on Innovation

Ere.net: A Case Study of Facebook’s Simply Amazing Talent Management Practices, Part 2 of 2