Revista presei: Secretul liceului cu 400 de medalii internaţionale
400 de medalii la olimpiadele internaţionale de matematică, informatică, fizică, chimie şi biologie din 1995 până acum. Anul 2013: 45 de medalii internaţionale, toţi cei 5 elevi ai lotului naţional de fizică – locul I în Europa, locul 5 în lume, 23 de absolvenţi la Princeton, Yale sau Oxford. Este bilanţul unui liceu din România desprins de realitatea şcolii româneşti în care 50% dintre elevi sunt, potrivit testului PISA, analfabeţi funcţionali, informează Ziare.com.
Pe de altă parte, Ziarul Financiar scrie că evaluarea performanţei rămâne pentru mulţi dintre angajaţii români cea mai „neagră“ perioadă a anului, un moment care, deşi ar trebui să fie văzut ca o oportunitate de a promova, de a obţine un salariu mai mare sau participări la cursuri de training, stârneşte de cele mai multe ori panică şi nelinişte în rândul angajaţilor. Cu toate acestea, unii angajatori sunt de părere că preconcepţia legată de evaluarea performanţei începe să se estompeze, în special în multinaţionale, unde criteriile de evaluare a performanţei au fost impuse pe plan local încă dinainte ca noul Cod al muncii (adoptat în mai 2011) să legifereze acest concept.
Recomandările începutului de săptămână:
Capital: Sectorul de activitate cu cea mai mare cerere de forță de muncă în ultimii cinci ani
Wall-Street.ro: Guvernul a lansat portalul care oferă toate posturile libere din administraţie
Wall-Street.ro: Top On The Move: cele mai importante schimbări anunţate la început de toamnă
Avocatnet.ro: Negocierea contractului colectiv de muncă.Tot ce trebuie să ştii despre această procedură
Incont.ro: Joburile despre care cei care le practică cred că pot revoluţiona planeta
Finanţiştii.ro: Se schimbă sistemul de admitere în liceu
Cariereonline.ro: Există viaţă şi de la 9.00 la 17.00?
Curierul Naţional: Cum creştem o generaţie de antreprenori?
Adevărul: Cine, cum şi cât va plăti noul impozit forfetar, de la 1 ianuarie 2014
Logec.ro: Ce treabă are educația cu abilitățile antreprenoriale?
Financial Times: Compliments are best made in private
Financial Times: Having no fixed office
The Wall Street Journal: How to Work Without Microsoft Office
Harvard Business Review: Welcome to the 72-Hour Work Week
Harvard Business Review: Middle Managers’ Outsized Impact on Innovation
Ere.net: A Case Study of Facebook’s Simply Amazing Talent Management Practices, Part 2 of 2
După trei ediții desfășurate online, ceremonia de decernare a Premiilor de Excelență în Resurse Umane revine live cu un nou format, HR Club Awards, și noi categorii de concurs, aliniate cu tendințele momentului. Alături de lideri de HR și de business din cele mai importante companii din România, ne vom întâlni pe 30 martie 2023, […]
Detalii
PepsiCo, unul dintre liderii industriei de produse alimentare și băuturi, anunță o nouă schimbare în cadrul echipei locale de management, prin numirea lui Vlad Vlădescu în funcția de East Balkans Snacks Marketing Manager. „Sunt încântat să preiau acest rol și să lucrez în continuare cu echipa noastră talentată pentru a dezvolta strategii care să creeze […]
Detalii
Astăzi, pe o piață din ce în ce mai competitivă, brandul de angajator joacă un rol strategic în promovarea și poziționarea companiilor, dar și în atragerea de talente noi și păstrarea angajaților valoroși actuali. Pe 5 aprilie, Employer Branding Conference 2023, cel mai important eveniment de profil din România, oferă profesioniștilor din HR oportunitatea de […]
Detalii
Discuțiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorința României de a se alinia la tendințele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversații mai deschise, astfel încât angajații să fie conștienți de valoarea lor din punct de vedere profesional. În acest sens, 9 din 10 angajați spun că își doresc […]
Detalii