Revista presei: Târgul de Cariere din Capitală, un nou episod din ciclul „Venit, văzut, plecat”
Târgul de Cariere organizat zilele acestea în Capitală nu a adus, pentru majoritatea vizitatorilor şi a angajatorilor, decât un nou episod al dezamăgirii din ciclul „Venit, văzut, plecat”, în conditiile în care, şi de această dată, oferta pare croită pentru o altă cerere, şi viceversa, notează Wall-Street.ro.
Pe de altă parte, Ziarul Financiar scrie că un proiect de lege care prevede introducerea programelor de bacalaureat internaţional în şcolile de stat din România ar putea fi propus pentru promulgare până la finalul anului viitor, potrivit unei propuneri iniţiate de deputata Cătălina Ştefănescu, în vârstă de 25 de ani, în perioada în care a fost membră în Comisia pentru învăţământ, ştiinţă, tineret şi sport (din 2012 până în luna octombrie a acestui an).
Recomandările începutului de săptămână:
Ziarul Financiar: Relocarea unui expat costă până la 10.000 de euro
Ziarul Financiar: S-a lansat un nou club pentru manageri
Capital: Şcoli de elită din străinătate şi-au prezentat programele de studiu la Bucureşti
Manager.ro: Studiu: Ce nuanţe ar trebui să porţi la interviul de angajare
Curierul Naţional: Excepţiile privind contribuţiile sociale pentru şomaj ale angajatorului
Cariereonline.ro: De ce trebuie să mizeze HR-ul pe tehnologie. Concluzii după HR TECH
Harvard Business Review: What Inexperienced Leaders Get Wrong
Harvard Business Review: How Google Proved Management Matters
Financial Times: It is better to be a cokehead than a blockhead
Financial Times: Unfair demands on your free time
Business Insider: 10 Etiquette Rules For Meetings That Every Professional Should Know
Business Insider: A Recruiter’s Guide To Negotiating A Higher Salary
BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
Detalii
SoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data. Potrivit […]
Detalii
Mullen anunță numirea Ancăi Iuhas în funcția de Head of Strategy, un profesionist cu aproape 20 de ani de experiență în publicitate. În noul rol, Anca va fi responsabilă de dezvoltarea și execuția inițiativelor strategice, consolidând produsul agenției din acest punct de vedere. Expertiza sa contribuie la dezvoltarea soluțiilor creative multi-channel, bazate pe analiza datelor […]
Detalii
Dora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]
Detalii