Târgul de Cariere organizat zilele acestea în Capitală nu a adus, pentru majoritatea vizitatorilor şi a angajatorilor, decât un nou episod al dezamăgirii din ciclul „Venit, văzut, plecat”,

Specialiștii în industrie sunt pe cale de dispariție: cele mai multe oferte de muncă din ultimele luni au venit din domeniul producției industriale, însă, în mod paradoxal, acest domeniu de activitate se confruntă cu cea mai acută lipsă de forță de muncă specializată, notează Capital.

BCR, Hella România, Emerson sau Continental Automotive Group sunt doar câţiva dintre angajatorii care au publicat cele mai multe anunţuri de recrutare în ţară luna trecută, potrivit datelor centralizate de platforma de recrutare online BestJobs, informează Ziarul Financiar.

Se vorbește mult în afară și de ceva vreme despre falimentul modelului tradițional de site de joburi. Totuși, una din ideile de reținut în această dezbatere este că ele vor dispărea doar în măsura în care nu reușesc să se reinventeze având în vedere evoluția social media și schimbarea modului de comunicare și interacționare online.

Universitatea Harvard este pe primul loc în topul celor mai prestigioase o sută de universităţi din lume, informează Mediafax. Nicio instituţie de învăţământ superior din România nu se află în topul publicat de www.timeshighereducation.co.uk.

Angajaţii din România câştigă pe ora de lucru un salariu minim de 1,28 dolari, unul dintre cele mai mici din lume şi cel mai redus din Europa, informează Gândul.

De-a lungul celor 30 de zile, cât stau, de obicei, ofertele angajatorilor pe un site de joburi, pentru fiecare loc de muncă există o medie de o mie de aplicații. La polul opus, există anumite posturi pentru care nu există candidați, informează Capital.

Profesorii din învăţământul preuniversitar sunt înclinaţi către susţinerea unui stat mai puternic, care să se implice mai mult în bunăstarea fiecăruia,

Dezvoltator de iPhone în Iaşi, PHP senior developer în Râmnicu-Vâlcea sau business consultant la Vodafone

Sensiblu, Continental Automotive, Honeywell International sau ING Bank sunt companiile care au anunţat pe siteurile de joburi cele mai multe posturi vacante

Daca esti in cautarea unui job, sau vrei pur si simplu sa vezi cine si ce mai angajeaza, cei de la Balaur.ro ofera cateva instrumente foarte utile pentru „luarea pulsului” pietei muncii. In afara de posibilitatea de a-ti crea un cont si de a fi informat(a) pe mail despre joburile care apar in functie de […]

Daniel ne-a intrebat: Astazi, majoritatea companiilor prefera sa nu recruteze, ba chiar sa reduca din personal. Totusi, unii dintre specialistii HR din SUA recomanda ca activitatea de tatonare si analiza a pietei de forta de munca sa fie desfasurata incontinuu. In ce masura se justifica aceste recomandari in Romania?