Hot Now

Revista presei: Unde trebuie să lucrezi ca să primeşti o majorare de salariu

10 12 2012, Portal HR , Comenteaza, 2.460 afisari

Câteva zeci sau, în cele mai bune cazuri, câteva sute de lei primite în fiecare an în plus la salariu sunt suficiente pentru a creşte nivelul de încredere al angajaţilor în compania pentru care lucrează şi de a-i face mai implicaţi. Relaţia, deşi ideală, nu îşi mai găseşte aplicabilitate decât într-un număr restrâns de domenii de activitate, notează Income Magazine.

Despre salarii scrie şi Ziarul Financiar, care se întreabă ce ar trebui să răspundă candidaţii când sunt întrebaţi la interviu despre aşteptările salariale. “O întrebare clasică, dar care nu poate lipsi din cadrul unui interviu de angajare este legată de aşteptările salariale ale candidaţilor. Fie că sunt întrebaţi ce salariu au avut la fostul angajator sau ce salariu şi-ar dori să obţină din poziţia pentru care şi-au depus CV-ul, candidaţii se feresc, de cele mai multe ori, să răspundă la această întrebare”, subliniază cotidianul economic.

Recomandările începutului de săptămână:

Evenimentul Zilei: Românii se pot angaja în UE pe un salariu de 45.000 de euro. AFLĂ cum poți aplica

Adevărul: Repetiţie dură pentru examenele naţionale din 2013: multe simulări, cu note trecute în catalog

Ziarul Financiar: În 2011 au ieşit la pensie cu o treime mai puţini angajaţi şi cu o pensie medie mai mică

Avocatnet: Zece lucruri pe care nu le ştiaţi despre tichetele de vacanţă

Capital: Nicio soluție pentru dezastrul POSDRU

Finanţiştii: Un coach antrenează muşchii minţii

Capital: Declinul sistemului universitar american

FlorinCîţu: Impozitele reduse stimulează creditarea

Logec.ro: Link-uri despre mituri

Manafu.ro: Partea mai puţin frumoasă a blogosferei

Adauga comentariu

Cele mai noi

Apărută de curând la Publica, cartea Catalizatorul de Jonah Berger se adresează tuturor celor care doresc să catalizeze schimbarea. Ea oferă un solid mod de gândire și o varietate de tehnici care pot să conducă la rezultate extraordinare. Fie că încercați să schimbați o persoană, să transformați o organizație ori să schimbați modul în care […]

Detalii

45 de studenți proveniți din centrele universitare Galați, București, Brașov, Iași, Constanța, Craiova și Cluj-Napoca au promovat, cu succes, cea de-a noua ediție a Școlii de Vară organizată de LIBERTY Galați. Timp de 10 săptămâni, studenții au fost angajați cu drepturi depline și au lucrat alături de mentori (specialiști din cadrul Combinatului) pe proiecte reale, […]

Detalii

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de carieră din România, Angajatori de TOP care se va desfășura exclusiv în mediul online, pe platforma Hipo.ro. Cu o notorietate de 15 ani pe piața de referință, evenimentul de carieră se adresează tuturor candidaților care se află în căutarea unui loc de muncă în această toamnă, […]

Detalii

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter