Hot Now

Revista presei: Vicepreşedintele unei bănci de stat câştigă peste un milion de lei anual

07 02 2013, Portal HR , Comenteaza, 2.774 afisari

Un mandat de vicepreşedinte al băncii de stat Eximbank i-a adus titularului un câştig de peste un milion de lei şi în 2010 şi în 2011, informează Ziarul Financiar.

Venitul mediu lunar a trecut astfel de 20.000 de euro, putând stârni invidia omologilor din bănci mult mai mari şi cu responsabilităţi pe măsură. Sumele rezultă din declaraţia de avere a vicepreşedintelui Paul Ichim, aflat în prezent la al doilea mandat, dar şi din cea a fostei sale colege Luminiţa Manolache, care a plecat din bancă odată cu Ionuţ Costea, îm preună cu care lucrase la Raiffeisen Locuinţe”, notează sursa citată.

Totodată, Wall-Street.ro arată că salariul mediu nominal net a fost în decembrie anul trecut de 1.697 lei, în creştere cu 7,7% (122 lei) faţă de noiembrie şi cu 5,8% comparativ cu aceeaşi lună din 2011, cea mai mare valoare înregistrându-se în intermedieri financiare şi cea mai mică în hoteluri şi restaurante, potrivit Institutului Naţional de Statistică.

Pe de altă parte, Avocatnet.ro scrie că pentru 2013 nu există niciun contract de muncă unic la nivel naţional în vigoare. Cu alte cuvinte, nu există nici coeficienţi de salarizare care să se aplice la nivel naţional.

Recomandările zilei:

Ziare.com: Student român: Şi-a schimbat numele din CV cu unul „mai suedez” şi răspunsurile au început să curgă

Ziare.com: UE a deblocat POSDRU şi a decis reluarea plăţilor către România

Evenimentul Zilei: Clasa zero în Capitală. Inspectoratul : „Sunt două sectoare cu mari probleme. Nu sacrificaţi educaţia pentru somn!”

Hotnews.ro: Guvernul a modificat metodologia pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare vacante din învăţământul superior

Hotnews.ro: Mai mult de jumătate dintre angajaţii români nu vor să fie prieteni pe Facebook cu şeful

Capital: Branding-ul personal: Cum să transformi reputaţia în bani

Wall-Street.ro: Antreprenorii vorbesc: o chemare la acţiune. Cum văd românii eşecul

Ziarul Financiar: Top 3 judeţe după rata şomajului: Vaslui, Teleorman şi Mehedinţi. Liderii acestor zone conduc politic România

Cariereonline.ro: Uneori, feedback-ul cel mai bun este cel negativ

Manager.ro: Cei cinci angajaţi care nu trebuie să lipsească din compania ta

Logec.ro: Înapoi la încălzirea cu lemne

Cristianpaun.finanţare.ro: Discriminăm când alegem sau alegem când discriminăm?

FlorinCîţu: Guvernul taxează sectorul privat pentru a susţine salariile din administraţia publică

Adauga comentariu

Cele mai noi

BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]

Detalii

SoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală  în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data. Potrivit […]

Detalii

Mullen anunță numirea Ancăi Iuhas în funcția de Head of Strategy, un profesionist cu aproape 20 de ani de experiență în publicitate. În noul rol, Anca va fi responsabilă de dezvoltarea și execuția inițiativelor strategice, consolidând produsul agenției din acest punct de vedere. Expertiza sa contribuie la dezvoltarea soluțiilor creative multi-channel, bazate pe analiza datelor […]

Detalii

Dora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter