Hot Now

În România, doar 3% din managerii de top urmează programe de dezvoltare profesională

09 06 2016, Portal HR , Comenteaza, 1.939 afisari

CIMA, liderul mondial al organizaţiilor de management contabil, împreună cu The Hacket Group organizează joi, 16 iunie 2016, începând cu ora 09:30, conferinţa “Dezvoltarea profesională în industria SSC – Drumul către performanță”, în incinta hotelului Radisson Blu, Bucureşti.

Numărul companiilor româneşti care investesc în programe de dezvoltare profesională pentru angajaţi a crescut cu 50% în anul 2015, ajungând la o valoare de 2 milioane de Euro pe an, conform unui studiu realizat de PwC. Cu toate acestea, doar 5% dintre cei de pe poziții de middle management şi 3% dintre managerii de top participă la astfel de programe.

28% dintre companii și-au crescut bugetul alocat pentru programele de dezvoltare profesională

63% dintre companiile locale alocă un buget de 400 euro pe an pentru fiecare manager în timp ce 31% dintre acestea investesc chiar şi 800 euro pe an, conform unui studiu recent realizat de Exec-Edu. 17% dintre companii şi-au redus bugetul pentru programele de dezvoltare profesională în timp de 28% l-au mărit. Aceste cifre sunt încurajatoare şi dovedesc faptul că România se afla pe drumul cel bun, însă companiile locale mai au de parcurs un drum lung pentru a atinge maturitatea organizațională a statelor Vestice.

CIMA, lider-ul mondial al organizaţiilor de management contabil vine în România pentru prima dată

Cu o prezență pe piață de aproape 100 de ani și cu peste 229 de mii de membrii în 176 de țări, institutul britanic CIMA a reuşit să atingă un nivel înalt de expertiză în calificările pentru dezvoltare profesională. Anul acesta, reprezentanții CIMA ajung în România pentru a susține conferința ” Dezvoltarea profesionala in industria SSC – Drumul catre performanta”, dedicată profesioniștilor locali din domeniile  Shared Services Center (SSC) și Global Business Services (GBS).

Conferinţa Dezvoltarea profesionala in industria SSC – Drumul catre performanta” susţine dezvoltarea profesională a top managerilor din România

Conferinţa “Dezvoltarea profesională în industria SSC – Drumul către performanță” susţine evoluţia programelor de dezvoltare profesională din România. Prin intermediul acestei conferințe reprezentanții CIMA își propun să îndrume şi să sprijine organizaţiile locale din industrii precum Management, Contabilitate, Resurse Umane, Telecom, IT şi multe altele, oferindu-le angajaţilor acestora abilităţile şi cunoștințele necesare pentru a ajuta la dezvoltarea afacerilor.

Managementul companiilor trebuie să înţeleagă importanţa şi beneficiile pe care programele de dezvoltare profesională le oferă, iar aici putem include cunoştinţele şi expertiza în jurul celor mai bune practici, creşterea abilităţii organizaţiei de a răspunde într-un mod eficient la schimbările care apar pe piaţă, o mai bună înţelegere a mediului de afaceri şi multe altele, delară Krzysztof Kmuk, Emerging Markets Development Manager, CIMA.

Participarea la conferinţă este gratuită iar înscrierile se pot face până la data de 13 iunie, printr-un email la alexandra@nnc-services.com.

Save

Save

Save

Save

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter