Hot Now

Speak Business

07 11 2011, Portal HR , Comenteaza, 3.818 afisari

Kevin Batchelor, Head of Training – Pilgrims Marea Britanie, va susține o zi de training gratuit cu tema „Gestionarea comunicarii in afaceri in limba engleză”. Evenimentul, organizat de Creative Business Management în parteneriat cu Pilgrims Marea, are loc pe 18 noiembrie 2011, la Hotel Howard Jonhson, începând cu ora 10.00, și este dedicat HR Managerilor și directorilor de IMM din România.

Sesiunea de training este destinată HR Managerilor din companiile multinaționale care doresc să-și îmbunătățească abilitățile de negociere și de prezentare în limba engleza. Prezentarea trainerului va cuprinde trei module structurate pe teme precum îmbunătățirea abilităților de prezentare în limba engleză și o secțiune dedicată activităților practice. Modulele teoretice sunt însoțite de exemple și studii de caz concrete prezentate de trainer și comparate cu experiențele profesionale ale participanților.

În urma participării la trainingul susținut de Kevin Batchelor, invitații vor obține o diplomă din partea Pilgrims Marea Britanie.

Participarea la eveniment este gratuită în limita locurilor disponibile. Invitația este nominală și se poate obține prin trimiterea unui mail la catalina@cbmanagement.ro. Pentru mai multe detalii accesati www.cbmanagement.ro.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter