Nu numai ca invatam diferit la varste diferite, dar este cat se poate de evident ca nu toti invatam la fel, ca nu reactionam la fel de bine la un anumit model de invatare, ca retinem notiunile diferit in functie de modalitatea in care ne sunt transmise si nu numai.
Fie ca avem nevoie de mai multi stimuli auditivi sau de „detalii” vizuale, un lucru este clar: cel care se ocupa de training intr-o organizatie ar reusi sa puna la punct programe mult mai eficiente (si mai inspirate) daca ar detine mai multe informatii despre preferintele de invatare ale celor care trebuie sa beneficieze de aceste programe de instruire.
Webcast-ul HCI pe care vi-l recomandam pentru data de 17 august va propune o incursiune in multitudinea de stiluri de invatare existente, precum si cateva tehnici de identificare a stilurilor care se potrivesc cel mai bine angajatilor cu potential din organizatie (acei Hipo despre care am mai vorbit).
Afla mai multe detalii si inscrie-te la webcast-ul High Potential Learning Styles din data de 17 august 2011.
Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]
DetaliiÎn perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]
Detalii39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
DetaliiŞapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii