adeverinta

Portal HR \ adeverinta
Secțiune susținută de

Concedii medicale: Dispoziții specifice până la 30 septembrie, facilități privind procedura de recuperare a indemnizațiilor de către angajatori

Autori: Camelia Niță, Managing Director, PwC România și Magdalena Ștefan, Manager, PwC România O serie de modificări pentru simplificarea procedurilor privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu […]

Detalii

Startup-ul Future WorkForce, certificat UiPath, ajută oamenii de HR cu generarea automată a adeverințelor pentru angajații care trebuie să se deplaseze la muncă în această perioadă

Robot care automatizează procesul de eliberare și actualizare a adeverințelor pentru angajații a căror muncă nu poate fi efectuată de acasă în această perioadă; Soluția oferită gratuit de Future WokForce […]

Detalii

Cum obții adeverința de vechime în muncă

Evidența muncii se face în format electronic de mai mulți ani, prin intermediul Registrului general de evidență a salariaților (Revisal), astfel că nu mai există carnete de muncă de ceva […]

Detalii

Adeverința de vechime trebuie eliberată obligatoriu la încetarea contractului de muncă

Angajatorul este obligat să elibereze o adeverință de vechime la încetarea contractului individual de muncă al unui salariat, chiar dacă acesta din urmă nu cere documentul în mod expres, prevede […]

Detalii

Adeverința de vechime în muncă în 2016

De cinci ani, de când nu se mai emit carnete de muncă, salariații au la îndemână un alt instrument care să ateste cât au lucrat: adeverința de vechime în muncă. […]

Detalii

Adeverința de vechime în muncă

De patru ani, de când nu se mai emit carnete de muncă, salariații au la îndemână un singur document care să ateste cât au lucrat: adeverința de vechime în muncă. […]

Detalii