compensatii si beneficii

Portal HR \ compensatii si beneficii
Secțiune susținută de

Regândirea recompensării angajaților: cum să atragi și să păstrezi talentele pe o piață cu resurse limitate

Articol de Mădălina Trif, Senior Manager PwC România Companiile trebuie să-și regândească strategia de recompensare a angajaților, având în vedere că în ultimii zece ani echilibrul între viața profesională și […]

Detalii

BestJobs: 7 din 10 angajați nu știu care ar trebui să fie salariul lor în funcție de experiența și competențele din CV și de nivelul pieței

Discuțiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorința României de a se alinia la tendințele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversații mai deschise, […]

Detalii

Sondaj eJobs: 4 din 10 angajatori oferă mai multe beneficii extrasalariale decât anul trecut

84,5% dintre companiile participante la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România spun că oferă angajaților beneficii extrasalariale și că acestea rămân un criteriu important pentru candidați atunci când […]

Detalii

Studiu Benefit: valoarea medie lunară a beneficiilor extrasalariale a crescut cu aproape 50% în ultimii cinci ani

Benefit, companie a Grupului Edenred, a lansat studiul anual Benefit, o radiografie a industriei de beneficii extrasalariale din România, aflat la cea de-a cincea ediție. În 2021, exceptând tichetele de […]

Detalii

Undelucram.ro: Cele mai căutate funcții pe platformă sunt cele de dezvoltator software, lucrător comercial, specialist în call center, expert în creditare și specialist în HR

Cele mai căutate funcții – atât ca joburi, cât și ca recenzii – pe platforma Undelucram.ro sunt cele din IT, retail, BPO&servicii, din domeniul bancar și din zona de recrutare, […]

Detalii

Sistemul paneuropean de pensii e în vigoare. Va fi el un succes?

Autori: Claudia Sofianu, Partener, liderul separtamentului de Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România și Dan Răuţ, Manager, departamentul de Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România Românii, […]

Detalii

81% dintre companii au în plan majorări salariale în 2022

Peste 25% dintre angajatorii aflați în căutare de talente spun că principala provocare cu care se confruntă în acest moment este slaba pregătire a candidaților care aplică la joburi, arată […]

Detalii

Angajații români în IT preferă companiile care oferă beneficii ce susțin echilibrul dintre viața profesională și cea personală

80% dintre candidați sunt interesați de beneficiile oferite, încă de la primul interviu 69% dintre ei doresc să afle ce investiții face organizația în programe de well-being 65% dintre candidați […]

Detalii

77% dintre companii își recompensează angajații la final de an. 20% dintre angajatori estimează că în 2022 vor oferi beneficii extrasalariale de peste 1.000 de lei per angajat

Pandemia a schimbat trendurile în ceea ce privește beneficiile extrasalariale. O parte dintre ele au dispărut complet în ultimul an și jumătate, în timp ce altele noi au fost introduse […]

Detalii

Studiu Randstad Workmonitor: pandemia a generat „Anul conștientizării” în rândul angajaților

–          Peste 60% din angajații români care își caută un alt job se consideră subapreciați la locul de muncă actual –          Aproape 19% consideră că și-au îmbunătățit abilitatea de a atrage venituri […]

Detalii

Top Angajatori 2021: Cine sunt cei mai apreciați angajatori din România

UiPath pentru prima dată în top. Compania intră direct pe primul loc Diversificare a domeniilor din care provin companiile din top 10 Singurul top realizat în funcție de opiniile propriilor […]

Detalii

Angajatori de TOP Tech 2021: 75% dintre companii oferă joburi remote

Târgul virtual de joburi Angajatori de TOP Tech 2021, organizat de Catalyst Solutions, companie românească de consultanță în resurse umane, cuprinde peste 2000 de oportunități de carieră, oferite de 42 […]

Detalii