egalitatea sanselor

Portal HR \ egalitatea sanselor
Secțiune susținută de

Webcast CIO Talks – Powered by CIO Council – Stories about Data, Technology, Diversity, Equality and Inclusion

CIO Council și Revista CARIERE organizează miercuri, 8 decembrie, între orele 14.00-16.00, o nouă ediție din seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council cu tema: Povești despre date, tehnologie, diversitate, egalitate și […]

Detalii

Efectele pandemiei – 5 din 10 femei lucrează mai puțin de 8 ore pe zi, pentru a putea avea grijă de copii și casă

Aproape 30% dintre femeile din România au lucrat mai mult de acasă, arată o analiză realizată de Novel Research, la solicitarea Provident România, în ce privește efectele pandemiei asupra angajaților […]

Detalii

Egalitatea de șanse și de tratament în cadrul relațiilor de muncă

Legea nr. 202/2002 este actul normativ prin intermediul căruia Statul Român vizează să asigure egalitatea de șanse și de tratament între bărbați și femei, stipulând măsuri în vederea eliminării tuturor formelor […]

Detalii

Studiu AVON la CSR4Women 2019: Doar jumătate dintre românce au un job full-time

Femeile din România (67%) resimt lipsa resurselor financiare pentru a-și începe o afacere Doar jumătate dintre ele (54%) au un job full-time Româncele cred că munca le crește încrederea în […]

Detalii

Ladies in CyberSecurity: 21 martie 2019, București

Pe data de 21 Martie, Impact Hub devine punctul de întâlnire al femeilor de succes din industria securității cibernetice, dar și al tuturor celor interesați să afle mai multe informații […]

Detalii

Un nou parteneriat pentru a stopa discriminarea de gen, cu sprijinul generației Millenials

Procter & Gamble și Global Shapers Community oferă burse în valoare de 100 000 de dolari pentru proiecte care care susțin egalitatea de gen. Global Shapers Community și Procter & […]

Detalii

Studiu Accenture: Competențele digitale vor contribui la reducerea diferențelor dintre femei și bărbați la locul de muncă

Un nou studiu realizat de Accenture, intitulat “Să ajungem la egalitate: Cum pot competențele digitale să reducă diferențele de gen la locul de muncă”, arată că egalitatea de gen, una […]

Detalii

Plafonul de sticlă – provocare europeană cu mize mari

Egalitatea de gen la locul de muncă, la nivel mondial, va fi atinsă în 2095 – conform raportului EY pe 2015, Women. Fast forward: The time for gender parity is […]

Detalii

Managementul resurselor umane cu… dizabilități

Dizabilitatea le dă bătăi de cap românilor cam la orice capitol mai puţin la cel sportiv. Infrastructura specifică este jalnică, atunci când nu lipseşte cu desăvârşire, sporurile şi indemnizatiile sunt […]

Detalii