Hot Now
gamification

Am citit de curând un articol de pe ERE care explica de ce, dacă vrem să angajăm profesioniști capabili să gândească (și să ia decizii) trebuie să avem în vedere un proces de evaluare în care sunt utilizate jocurile.

Detalii

Jocurile devin, încet dar sigur, o treabă foarte serioasă, iar dacă nu ați auzit de gamificare până acum, nu e cazul să vă consolați cu gândul că e o modă care o să treacă înainte să devină un instrument strategic și în zona de… resurse umane.

Detalii

Dailybusiness.ro scrie despre domeniile în care românii au cele mai mari şanse de angajare în 2014, potrivit estimărilor specialiştilor consultaţi de publicaţia electronică.

Detalii

Trimiterea CV-urilor şi completarea unor formulare interminabile pentru a aplica la un job vor rămâne de domeniul trecutului. Cea mai nouă metodă de recrutare este gamificarea, informează Income Magazine.

Detalii

Multe din interviurile cu manageri sau antreprenori străini prezentate pe PortalHR au în comun şi enumerarea unor diferenţe culturale. Deși sunt spuse cu multă diplomaţie, nu e greu să ne dăm seama că acestea subminează colaborarea dintre profesioniștii străini şi cei români.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter