gen z

Portal HR \ gen z \ Pagina 2

Andrei Codorean, AIESEC: „ În principiu compensația a fost un bonus, deoarece căutarea mea de job era, în principal, pentru a avea experiența de munca odată ce termin facultatea”

Tinerii se confruntă frecvent cu diverse provocări în ceea ce privește procesele pe care trebuie să le parcurgă atunci când e vorba de alegerea unui loc de muncă. PortalHR și AIESEC explorează […]

Detalii

Ștefania Bucura, AIESEC: „Când m-am gândit la salariul pe care îl vreau, suma pe care o consider potrivită am depistat-o după cheltuielile lunare pe care le am”

Tinerii se confruntă frecvent cu diverse provocări în ceea ce privește procesele pe care trebuie să le parcurgă atunci când e vorba de alegerea unui loc de muncă. PortalHR și AIESEC explorează […]

Detalii

7 din 10 tineri Gen Z preferă să lucreze remote, arată un nou studiu MKOR

20% dintre angajații din categoriile Millennials, liber profesioniști sau persoanele cu venituri mici consideră că siguranța locului de muncă a scăzut în 2023, conform studiului MKOR Employee Sentiment 2024. Studiul […]

Detalii

Răducu-Alexandru Gherleanu, AIESEC: „Mi-aș dori ca persoana de HR să înțeleagă că acel tânăr e la început de drum și are o doză de frică și anxietate”

Tinerii se confruntă frecvent cu diverse provocări în ceea ce privește procesele pe care trebuie să le parcurgă atunci când e vorba de alegerea unui loc de muncă. PortalHR și AIESEC explorează […]

Detalii

Denisa Calin, AIESEC: „ A fost foarte important să fie un job care să-mi permită să îmi desfășor în același timp și studiile”

Tinerii se confruntă frecvent cu diverse provocări în ceea ce privește procesele pe care trebuie să le parcurgă atunci când e vorba de alegerea unui loc de muncă. PortalHR și AIESEC explorează […]

Detalii

Rareș Gabriel Vascu, AIESEC: „Aș vrea să primesc un feedback constructiv indiferent de rezultatul interviului”

În mediul actual al pieței muncii, tinerii se confruntă frecvent cu provocări și incertitudini în ceea ce privește procesele pe care trebuie să le parcurgă. PortalHR și AIESEC explorează experiența […]

Detalii

Maria Moga, AIESEC: „ Într-adevăr, generația Z tinde să își pună scopurile destul de sus, însă suntem foarte determinați să învățăm și să ne adaptăm la orice tip de schimbare.”

În contextul actual al pieței muncii, în care tinerii se confruntă adesea cu provocări și incertitudini cu privire la procesele prin care trebuie să treacă, PortalHR și AIESEC explorează experiența […]

Detalii