Hot Now
implicare

Cel mai cunsocut profesor la nivel internațional în psihologia sănătății organizaționale va fi unul dintre Key Note Speakerii Conferinței Great People Inside „Visionary HR” ce va avea loc în perioada 9-10 octombrie 2019 la Hotel Kronwell Brașov. Dr. Wilmar B. Schaufeli este profesor în cadrul Universității Utrecht, Olanda și profesor distins în zona ce cercetare […]

Detalii

Probabil că mulți dintre noi nu avem nevoie de cercetări formale, grafice și procente bine calculate ca să ne dăm seama că ne petrecem mult timp muncind. Intuiția ar putea chiar să ne facă să credem că procentul este semnificativ mai mare decât o treime din timp

Detalii

In ultimul articol despre motivare, raspundeam la intrebarea despre cum pot fi motivati si dezvoltati membrii unei asociatii bazate pe voluntariat si insistam pe cat de important este sa intelegem motivele pentru care fiecare persoana a decis sa depuna un efort care nu e urmat de o satisfactie materiala.

Detalii

Daca avem nevoie de angajati performanti (si avem), daca avem nevoie de angajati motivati (si chiar avem), daca nu ne putem permite sa nu avem angajati implicati si dedicati (si chiar e critic sa fie asa), atunci este cat se poate de firesc ca eforturile organizatiei de a-i fideliza, familiariza si implica sa se faca […]

Detalii

Contrar asteptarilor, succesul organizatiilor depinde de nivelul de implicare al angajatilor si nu invers. Aceasta este concluzia unui studiu Gallup care a scos inca o data in evidenta cat de important este capitalul uman in ecuatia rezultatelor financiare.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter