Organizatia care invata (the learning organisation) este una din sintagmele indelung discutate si utilizate in literatura de specialitate. In practica, avantajele unei astfel de organizatii acopera o paleta foarte larga, de la performanta imbunatatita, la satisfactie, motivatie si nu in ultimul rand obiective proiectate si atinse.

Key Strategies and Practical Guidelines Autor: Michael Armstrong Kogan Page, 2002

Measuring the Economic Value of Employee Performance Autor: Jac Fitz-Enz Amacom, 2009