Angajatorii pot folosi contracte de munca pe durată determinată atunci când desfășoară lucrări sau proiecte specifice sau în momentul în care se confruntă cu fluctuații de activitate.
Contractul individual de muncă pe perioada determinată nu poate fi încheiat oriunde și oricând, Codul Muncii stabilind expres cele câteva situații în care angajatorii au posibilitatea de a angaja salariați […]
Mihaela ne-a intrebat: Am o intrebare punctuala legata de situatia in care aplici pentru un job cu contract pe perioada determinata – replacement in cazul concediilor de maternitate. Este firesc […]