personalitatea candidatului
Secțiune susținută de
Testele de personalitate – cât de utile sunt în recrutare
În esenţă, niciun proces de recrutare nu este uşor, fie că vorbim de o poziţie vacantă entry-level sau de una de top management, deoarece este dificil să emiţi predicţii de […]
Scrie ceva ca sa stiu cine esti
Din bateria de teste utilizate de angajatori pentru a filtra si evalua aplicantii pentru un post vacant, testele grafologice sunt, probabil, printre cele foarte cunoscute. Nu stim sa existe vreo […]