Să luăm scenariul următor: vezi CV-ul unei persoane care are peste 60 de ani. Știi că în ultimii 16 ani a fost în mod constant pe lista scurtă pentru, să zicem, “Angajatul anului”, a câștigat titlul doar de două ori până acum, ceea ce înseamnă că a avut o rată de succes de aproximativ 10%. […]

Ioana ne-a intrebat: Vorbim adesea despre ce ar trebui sau nu sa faca un candidat in cadrul unui interviu, cum ar trebui sa se comporte, ce tinuta sa adopte, cum sa dea mana si sa salute recrutorul, si asa mai departe. Intorcand un pic oglinda, din prisma faptului ca si recutorul este, la randul sau, […]

Daca e sa gandim in virtutea teoriei evolutioniste a lui Darwin, si in lumea de business, supravietuitorii sunt cei care stiu sa se adapteze si sa evolueze odata cu contextul in continua schimbare. Postul lui Tim Martinez de pe blogul ERE ne-a dus cu gandul la cateva dileme si posibile raspunsuri despre meseria de recruiter […]

Unul dintre membrii PortalHR ne-a pus urmatoarea intrebare: Cum as putea sa imi imbunatatesc relatia pe care o am pentru managerul pentru care fac o recrutare? Lucrez de cativa ani in acelasi departament de HR al aceleiasi companii si in continuare exista probleme de comunicare si neintelegeri frecvente. Managerul pare mereu nemultumit de candidatii pe […]