Hot Now
sarbatori legale

Sperăm ca mesajul nostru să nu vă mai găsească la muncă. 🙂 Sperăm să îl citiți în timp ce împachetați cadouri sau vă gândiți la ultimele pregătiri pentru una dintre cele mai frumoase sărbători din an.

Detalii

Românii au parte, anual, de douăsprezece zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, potrivit Codului Muncii. Una dintre acestea este Adormirea Maicii Domnului, sărbătorită de creștini joi, 15 august.

Detalii

Şi în al cincilea an de criză, majoritatea angajatorilor vor cotiza pentru dotarea corespunzătoare a Moşului, unii plusând chiar faţă de 2011. Lista include prime, al 13-lea salariu, tichete-cadou, cadouri pentru copii, petreceri şi coşuri cu produse proprii

Detalii

Cei mai mulți angajați români preferă ca angajatorul să le ofere o zi liberă cu ocazia sărbătorilor de Paște, în loc de alte beneficii, pentru a o putea petrece cu familia sau cu prietenii. Banii, cadourile, tichetele speciale sau vacanțele sunt secundare când vine vorba despre una dintre cele mai importante sărbători la români.

Detalii

Azi e vineri, deci ar trebui să vă recomandăm resurse, dar mai este și vinerea dinaintea Crăciunului, așa că ne-am gândit să lăsăm pentru moment deoparte strategiile și teoriile și să vă recomandăm linkuri pentru relaxare și amuzament… în spiritul veseliei de sărbători. 🙂

Detalii

Toți angajații, cu puține excepții, își doresc prime de Crăciun. În ultimul timp, când acest beneficiu a devenit din ce în ce mai rar întâlnit, angajatorii încearcă să gasească alte metode pentru a oferi totuși ceva angajaților.

Detalii

Având în vedere că suntem deja în perioada sărbătorilor de iarnă, astăzi vă propunem ca temă “Sărbătorile legale”, așa cum sunt acestea prevăzute de lege, sărbători în care salariații sunt liberi, fiind interzisă prin lege prestarea muncii în respectivele zile și, mai mult decât atât, fiind sancționată cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter