tendinte HR

Portal HR \ tendinte HR \ Pagina 3

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Brașov a conferinței „Magnetico”.  „Trei din patru români caută sensul și impactul pe care munca lor îl are în societate”

Avem un moment fără precedent pe piața muncii – 5 generații care se află, concomitent, în organizații. Ele vin cu nevoi, așteptări, cunoștințe, atitudini și aptitudini diferite. Însă cum putem, […]

Detalii

BusinessMark revine la Oradea cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 19 octombrie 2023, specialiștii în resurse umane și employer branding sunt așteptați la Hotel Ramada

BusinessMark revine, pe 19 octombrie 2023, la Oradea cu un nou proiect dedicat comunității locale de specialiști în resurse umane. Conferința „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer […]

Detalii

Concluziile ediției HR Uncovered din 2023: „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”

310 profesioniști din domeniul resurselor umane s-au reunit, pe 25 septembrie 2023, JW Marriott Grand Hotel și online, pentru a discuta despre cum se construiește imaginea unui brand la nivelul […]

Detalii

Cum arată relaxarea cu cardurile Edenred: Gen Z cheltuie cel mai mult pe cultură, Baby boomers investesc în vacanțe

Tema work from home / work from anywhere este una dintre preocupările specialiștilor în resurse umane, iar în această lună, PortalHR propune o serie de materiale dedicate acestui aspect, cu focus pe beneficii și relaxare, astfel încât […]

Detalii

Back to office powered by PortalHR

Tema întoarcerii la birou rămâne una dintre cele mai importante dezbateri în rândul specialiștilor în resurse umane, iar motivarea angajaților reprezintă o adevărată provocare. În luna iunie 2023, PortalHR a […]

Detalii

Întoarcerea la birou. Provocări și soluții creative oferite de specialiști în HR din România

Tema întoarcerii la birou rămâne una dintre cele mai importante dezbateri în rândul specialiștilor în resurse umane, iar motivarea angajaților reprezintă o adevărată provocare. În această lună, PortalHR propune o […]

Detalii

Cel mai important element al întoarcerii la birou: autenticitatea

Tema întoarcerii la birou rămâne una dintre cele mai importante dezbateri în rândul specialiștilor în resurse umane, iar motivarea angajaților reprezintă o adevărată provocare. În această lună, PortalHR propune o serie de materiale dedicate întoarcerii la birou, oferind astfel specialiștilor în resurse umane și nu numai informații utile și surse de inspirație.

Detalii

Leadership RESET. Claritate în ambiguitate, WEBCAST, 14 iunie 2023, orele 10.00-13.00

Revista CARIERE alături de partenerul său MMM Consulting organizează, în data de 14 iunie 2023, un nou eveniment din seria Leadership Reset. Cu tema Claritate în ambiguitate, evenimentul, adresat celor […]

Detalii

Conferința Everything HR by Great People Inside a reunit peste 350 de participanți în 24-25 mai 2023 la Brașov

În perioada 24-25 mai 2023, în Brașov la hotel Qosmo, într-o atmosferă vibrantă și plină de entuziasm, a avut loc cel mai important eveniment de resurse umane din România și […]

Detalii

Studiu Randstad Romania HR Trends 2023

Peste 70% dintre liderii români estimează că salariile din compania unde lucrează sunt la același nivel cu al competiției, în timp ce sunt dispuși să majoreze salariile pentru a-și păstra […]

Detalii

Pe 9 iunie 2023 descoperi ce ingrediente contribuie la succesul unui brand de angajator, la noua ediție „Magnetico București”

În era informației și transparenței, presiunea asupra recrutării, atragerii și păstrării talentelor a devenit o provocare majoră pentru angajatori. Astfel, aceștia sunt nevoiți să analizeze în profunzime propria imagine și […]

Detalii

Principalele concluzii ale conferinței Magnetico Cluj-Napoca 2023

Experiența angajaților, parcursul lor în organizație – de la recrutare și până la exit interview -, nevoile acestora într-o piață a muncii post-pandemie, digitalizarea departamentului de HR și integrarea inteligenței […]

Detalii