TEDxBucharestWomen: 7 decembrie 2019, București
TEDxBucharest închide 2019 cu un eveniment bold & brilliant, inspirat de conferința globală TEDWomen2019. Întâlnirea de o zi TEDxBucharestWomen va aduce pe scena sălii Auditorium a Muzeului Național de Artă al României, profesioniste inovatoare din domenii diverse: transmedia, societate, genetică și medicină biomoleculară, psihologie și psihoterapie, sănătate mintală.
TEDxBucharestWomen va include și o selecție din cele mai apreciate discursuri ale conferinței globale.
Când: 7 decembrie 2019
Unde: MNAR – sala Auditorium
Ioana Mischie – Artist transmedia și futurolog
Andreea Cătana – Profesor în medicină, om de știință și cercetător, specialist în genetică
Simona Tache – Jurnalist, scenarist, blogger si terapeut
Yolanda Crețescu – Psiholog, terapeut adlerian, creatoarea depreHUB și activistă pentru sănătatea mintală
Cu o experiență de peste 15 ani (din care 7 în psihologie aplicată în probleme de securitate națională), Yolanda a creat depreHUB – primul hub anti-depresie din România.Își spune specialistul în recuperare, iar la TEDxBucharestWomen ne va ajuta cu mici sfaturi despre cum să ne vindecăm mintea în timp ce ne trăim viața la maxim.
În perioada 2-6 martie, Sindicatul Studenților din Facultatea de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică (SiSC) pregătește cea de-a IX-a ediție a proiectului Spring IT. SiSC este cea mai veche organizație studențească din Academia de Studii Economice din București, care a realizat peste 200 de proiecte, desfășurate cu succes, în decursul a 23 de ani de […]
Detalii
Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de joburi din România, Angajatori de TOP dedicat tuturor candidaților, indiferent de nivelul de experiență. Eveniment de carieră consacrat în București și Timișoara, Angajatori de TOP se extinde în Constanța, Ploiești, Pitești, Craiova și oferă oportunități de carieră pentru candidații cu studii superioare și medii care sunt […]
Detalii
– Prima platformă de wellbeing ce reunește peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora; – Segmentarea în premieră a programelor pe cele două categorii de generații care constituie mai mult de 75% din forța de muncă: Generația X și Millennials; – Programele sunt accesibile în 40% în formatul atelierelor experiențiale și […]
Detalii
Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]
Detalii