Tu ai căuta un job prin social media?
Pentru că deja de ceva vreme nu mai vorbim despre social media doar în legătură cu sfera vieții personale și pentru că specialiștii îi atenționează pe toți cei cu responsabilități în zona de recrutare că platformele sociale sunt nu doar ultima modă în materie de găsire de talente dar și o sursă valoroasă pe care nu își pot permite să nu o valorifice, ideea unui studiu pentru a stabili nivelul de interes al candidatului potențial pentru acest mediu ni se pare foarte bine venită.
Cristian Manafu lansează invitația de a participa la această cercetare pornind de la o realitate statistică. 43% dintre londonezi folosesc rețelele sociale atunci când își caută un job. Oare la noi care este situația?
Participă la studiu (chiar dacă nu ești acum în căutare activă de job).
Newsletter-ul Portal HR
100% fără spam