Secțiune susținută de

Tu și GDPR: cum soliciți încetarea temporară a prelucrării datelor personale

Portal HR \ HR Pedia \ Tu și GDPR: cum soliciți încetarea temporară a prelucrării datelor personale

Restricționarea prelucrării datelor cu caracter personal este unul dintre drepturile din Regulamentul european privind protecția datelor personale (GDPR) pe care îl poți utiliza în raport cu cei care-ți prelucrează datele. El presupune să obții de la firma/autoritatea de prelucrare o oprire (temporară) a prelucrărilor ce te vizează, în patru situații punctuale.

Ca persoană vizată de prelucrarea datelor tale personale, ai posibilitatea de a cere firmei/autorității sau altui operator de date să se oprească o vreme din prelucrări, în anumite situații. Este ceea ce se cheamă, în GDPR, drept la restricționarea prelucrării datelor.

Atenție! Restricționarea prelucrării nu înseamnă ștergerea datelor respective.

Sunt patru cazuri enumerate în GDPR în care se va putea cere și obține restricționarea prelucrării:

  • persoana vizată contestă exactitatea datelor, pentru o perioadă care îi permite operatorului să verifice exactitatea datelor: asta ar însemna că, atunci când constați că operatorul are o dată greșită care te privește, îi poți cere să suspende orice prelucrare cu privire la datele tale, până când se lămuresc lucrurile;

 

Citește tot articolul pe Avocatnet: Tu și GDPR-ul: Vei putea să ceri unei firme să nu-ți mai prelucreze datele personale o vreme

Data articol: august 13, 2018

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam