Hot Now

Vreau să fac o schimbare în carieră dar nu știu la ce sunt bun

12 04 2012, Career Advisor , 4 comentarii, 13.037 afisari

Marius ne-a întrebat:

Am terminat facultatea acum 2 ani și în ultimul an am lucrat ca reprezentant de vânzări la o companie de vânzări auto. Simt că nu este ceea ce mi se potrivește și aș vrea să fac o schimbare în carieră dar nu știu la ce sunt bun. Nici facultatea pe care am facut-o nu mă atrage (studii economice), nu mă văd făcând carieră în finanțe și contabilitate, așa că nu prea știu cum să iau cea mai bună decizie. Cum ar trebui să procedez?

Noi îi răspundem:

În primul rand, ca să îți fie mai ușor să te poziționezi eficient în acest moment în care simți că trebuie să faci o alegere, credem că e util să nu-l vezi ca pe un moment în care îți schimbi cariera, ci ca pe un început în sine. Cu o facultate terminată și doar un an de experiență în vânzări auto e prea mult sa consideri că vorbești despre o carieră.

De fapt, abia acum te afli în perioada optimă pentru a începe să sondezi mai multe variante, să incerci diverse alternative și, în timp (asta însemnând câțiva ani buni de acum înainte) să poți spune că îți dorești o carieră într-un anumit domeniu și să simți că efectiv „construiești” în acel sens prin alegeri corecte.

Dilema pe care o menționezi în mesaj, nu știi la ce ai fi bun, este una cât se poate de frecventă. Sistemul educațional de la noi nu are, din păcate, printre obiectivele sale susținerea studenților în sensul identificării unei vocații, așa că, mai devreme sau mai târziu, este inevitabil să apară o criză de identitate.

Ca să începi să descoperi la ce ai fi bun ar trebui să te uiți în urma, la ceea ce ți-a placut în anii de școală, la ce ți-au spus cei din jur că faci bine. Încearcă să nu ții cont de impulsurile pe care ți le-au dat cei din familie sau profesorii care au insistat pe un anumit domeniu, ci ascultă de un glas mai degrabă interior: ce îți place/plăcea să faci. Cu ce îți umpleai timpul și nu îți dădeai seama că au trecut orele? Poate să fie o activitate cât se poate de comună, după cum poate să fie ceva rar care nu seamănă cu niciun job. Adesea știm lucruri despre noi dar ne este teamă să le recunoaștem ca atare. Se întâmplă asta pentru că nu vrem să dezamăgim, pentru că avem senzația că numai drumul tradițional e cel normal și că doar așa am fi recunoscuți.

Dacă ai reușit să descoperi câte ceva despre tine gândind așa, pasul următor este să faci o cercetare și internetul îți este la îndemână pentru asta. Poate sunt joburi despre care nu știi și care au în ele și ceea ce ai descoperit despre tine că îți place să faci. Stai de vorba cu colegi/prieteni și acumuleaza cât mai multe informații din experiențele lor. Dacă ți se pare că ți s-ar potrivi un job creativ, caută pe cineva care face lucrul respectiv (în cercul tău de prieteni sau printre cunoștințele lor) și stai de vorbă cu persoana respectivă.

Pentru că ești încă la început de drum, îți poți permite luxul de alege greșit. Am spune chiar că de multe ori e recomandabil să alegi greșit pentru ca să știi clar ce nu mai vrei să faci. Nu te baza excesiv pe teste care încearcă să îți spună, cu precizie de etichetă, ce meserie ți se potrivește. Dincolo de conținutul jobului mai este vorba și de mediul de lucru, de valori etc. Până nu incerci, nu ai de unde să știi ce ți se potrivește exact.

Între timp, ca să ai totuși o activitate, încearcă voluntariat. Sunt site-uri unde te poți înscrie și cu cât intri mai mult în contact cu persoane din diferite domenii cu atât ai șanse mai mari să găsești răspunsul la întrebarea „la ce sunt bun”.

Dacă nu îți poți permite să aștepți până să ai acest raspuns (fie vorba intre noi, el are câteodata obiceiul să ne eludeze mulți ani), angajează-te pe un post de entry-level care să aibă legătură cu ce ai învățat până acum. În felul acesta îți poți justifica măcar din punct de vedere teoretic aplicația în fața unui potențial angajator.

Odata ce te-ai angajat pe un anumit post (chiar dacă nu este jobul vieții tale) continuă să cauți, să încerci și să descoperi lucruri. Cu timpul și cu experiența de muncă vor începe să apară și răspunsurile de care ai nevoie.

Comentarii (4)
  1. Iulia Bertea spune:

    Una dintre cele mai bune metode de a descoperi ce-ti place sa faci este sa fii atent la tine cand muncesti si sa faci diferenta intre „munca naturala” si „munca impusa”, adica ceea ce iti place si faci in mod natural, cu placere si pasiune, fara sa simti cand trece timpul, respectiv activitatile pe care le resimti ca pe niste corvoade care nu se mai termina. In „munca naturala” sta ascunsa, de obicei, samanta viitoarei cariere.

  2. Larisa spune:

    Marius te inteleg foarte bine, eu mi-am dat seama ca nu sunt potrivita pentru facultatea care o faceam inca din prima zi de facultate si au trecut 4 ani deja…este foarte greu sa gasesti potrivit pentru tine 🙁

  3. Larisa spune:

    ceva potrivit *

  4. Exista posibilitatea de a-ti descoperi calitatile, personalitatea si drumul tau in viata. Este adevarat ca acest lucru il poti face si singur, dar prin multa experienta profesionala si de viata.

    Sunt persoane ale caror cunostinte te pot ajuta pe tine si pe multi altii sa faca alegerile corecte. Am spus corecte si nu ideale. Oamenii in general sunt orgoliosi si nu cer din pacate ajutorul.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter