Hot Now

Zile libere legale 2018 – minivacanța de Paște

02 04 2018, Avocatnet , Comenteaza, 1.169 afisari

Săptămâna aceasta, salariații de la stat și cei din mediul privat se vor bucura de o minivacanță de patru zile cu ocazia Paștelui. Mai exact, în afară de prima și a doua zi de Paște, Vinerea Mare a devenit și aceasta recent zi liberă legală.

Prima și a doua zi de Paște sunt zile nelucrătoare de sărbătoare legală în care salariații primesc timp liber, conform Codului muncii. În acest an, cele două zile pică pe 8 și 9 aprilie, adică duminică și luni.

Practic, asta însemna o minivacanță de trei zile: sâmbătă, duminică și luni. Totuși, minivacanța va fi de patru zile, din moment ce lista liberelor legale a fost extinsă recent.

Concret, este vorba de o lege ce prevede că Vinerea Mare este, de asemenea, zi liberă legală. Vinerea Mare este ultima zi de vineri înainte de Paște, iar anul acesta pică pe 6 aprilie. Astfel, salariații vor sta acasă de Vinerea Mare chiar din acest an.

Nu toți salariații se bucură de timp liber în zilele nelucrătoare de sărbătoare legală, se arată în Codul muncii. Unitățile sanitare, unitățile de alimentație publică și locurile în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității trebuie să funcționeze și în liberele legale.

Astfel, pentru persoanele care lucrează în sărbătorile legale, angajatorii trebuie să asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații trebuie să primească un spor salarial.

Atenție! Angajatorii care nu dau liber în zilele de sărbătoare legală sau care nu recompensează munca în aceste zile riscă să fie amendați cu sume cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei.

Articol preluat de pe Avocatnet: Libere legale 2018: De Paște, salariații vor avea o minivacanță de patru zile

Adauga comentariu

Cele mai noi

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute (HCI) și International Coach Federation (ICF). Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de pandemia de coronavirus, coachingul poate fi instrumentul capabil să sprijine organizațiile pentru a se menține profitabile. Studiul citat, realizat în ultimii 6 ani, a măsurat […]

Detalii

Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 29 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul onlinecu tema „Ce va fi după COVID-19? Macro-realitatea crizei din România” – ultima ediție programată din seria actuală “Bright Talks in DifficultTimes”, urmând să revenim cu un format ușor modificat în următoarea perioadă. Singura constantă a ultimelor două luni este schimbarea, iar în acest context organizațiile trebuie să […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter