5 articole despre tendințele de pe piața muncii în 2018
Deși este foarte probabil ca nu toate previziunile din alte țări să fie valabile la noi, întotdeauna am considerat că articolele despre tendințe sunt utile atât pentru a înțelege mai bine viitorul, cât și distanța pe care o avem de parcurs pentru a ajunge acolo. 🙂
Specialiștii vorbesc despre modul în care, în 2018, liderii vor pune din ce în ce mai mult preț pe interacțiune, efortul de învățare va fi mai mult decât oricând controlat la nivel individual, inteligența artificială ca deveni o componentă normală la locul de muncă, sănătatea financiară și mentală a angajaților vor fi pe lista de priorități a organizațiilor, în vreme ce epuizarea din cauza stresului va duce la pierderi masive de angajați și îmbătrânirea forței de muncă va deveni o realitate incontestabilă. În plus, companiile nu își vor mai putea permite să nu acorde un program de muncă flexibil dacă vor să rămână competitive, iar angajații cu contracte pe perioade nedeterminate de timp vor fi din ce în ce mai puțini.
În 2018 vom continua să vedem cu schimbă generația Millennials locul de muncă și modul în care muncim, de la design-ul interior al biroului la așteptările legate de compensații și beneficii, libertate și nivel de „entertainment” pe care îl oferă un job.
Așadar, iată mai jos 5 articole pe care vi le recomandăm azi și care discută cele mai importante tendințe din piața muncii în 2018:
- 10 Workplace Trends You’ll See In 2018 (Forbes)
- Top 5 Workplace Trends for 2018
- 5 major talent trends for 2018
- Five Workplace Trends to Watch out for in 2018
- 2018 Workplace Trends
Care dintre aceste tendințe credeți că vor fi vizibile și la noi?
Aproximativ 500.000 de căutări au fost făcute, de la începutul anului, pe eJobs.ro de către candidații aflați în căutarea unui loc de muncă. Numărul este în creștere față de aceeași perioadă a anului trecut, evoluție reflectată și în nivelul aplicărilor înregistrate în luna ianuarie, când a fost depășit pragul de 1 milion. Prima lună din […]
Detalii
Cătălina Dodu se alătură EY România ca Partener în cadrul departamentului de Consultanţă,începând cu luna februarie 2023. Bogdan Ion, Country Managing Partner EY România și Moldova și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale: „În calitate de Cybersecurity Leader pentru EY South Cluster şi Tehnology Consulting Leader pentru […]
Detalii
82% dintre angajați ar renunța la locul de muncă din cauza unui manager nepotrivit FUTURE Manager – programul ce ajută tinerii și profesorii să își dezvolte competențele de lideri. FUTURE Manager este programul gratuit care se lansează în România pentru studenții și profesorii universitari care doresc să își dezvolte competențele de management și să fie […]
Detalii
Valentin Ștefan, Director General Compania Națională Poșta Română vine la cea de-a 12-aediție a evenimentului anual HR 2.0 – Ce îi motivează pe angajați în vremuri de criză,organizat de Wall-Street.ro. Publicația Wall-Street.ro te invită pe 23 februarie 2023 la „HR 2.0 – Ce îi motivează peangajați în vremuri de criză”, unde va fi invitat ca […]
Detalii