A început Școala de vară de resurse umane – HR Club Next Generation

Pe 9 iulie a început Şcoala de Vară HR Club Next Generation, o experienţă importantă, frumoasă şi foarte utilă pentru cei 20 de tineri pasionaţi şi proactivi care îşi doresc să activeze în domeniul resurselor umane. Ajuns la cea de a VI-a ediţie, proiectul constituie platformă de formare şi lansare a noilor vârfuri de generaţie din domeniu, fiind conceput special pentru studenţii din anii terminali şi masteranzii care doresc să urmeze o carieră în resurse umane.

Timp de două săptămâni, tinerii vor avea parte de seminarii şi training-uri susţinute de către  profesionişti de renume din domeniul resurselor umane, structurate pe 7 module: Modul recrutare şi selecţie; Modul legislaţie şi relaţii industriale; Modul instruire şi dezvoltare profesională; Modul compensaţii şi beneficii; Modul managementul performanţei; Modul dezvoltare organizaţională şi Modul strategie de resurse umane.

Pe lângă volumul mare de informaţie la care vor fi expuşi, studenţii vor lua parte şi la vizite de companie la două mari organizaţii: Renault – Centrul tehnic Titu şi Danone, vor lucra în echipe la un studiu de caz şi vor beneficia de sesiuni de dezvoltare personală. Din experienţa anilor trecuţi, după finalizarea cursurilor, o parte dintre participanţii Şcolii de Vară beneficiază de internship-uri la unele dintre companiile partenere sau chiar sunt angajaţi de către acestea.

Participarea la şcoala de vară este gratuită, prin intermediul celor 20 de burse oferite de către HR Club împreuna cu sponsorii evenimentului: BRD – Groupe Societe Generale, Coca-Cola HBC Romania, Maastricht School of Management Romania , Danone, a partenerilor media ai evenimentului: Business 24, doingbusiness.ro, hipo.ro, HRemotion şi PortalHR, a partenerilor anuali HR Club: Centrul de Dezvoltare Managerială, Grupul Trend Consult şi a partenerilor media anuali: AIDA, HR Manager, Wall-street. În decursul celor 5 ediţii, şcoala de vara HR Club Next Generation a reunit  peste 85 de vorbitori şi tot atatea exemple de bune practici şi a instruit peste 100 de studenţi.

Tutorii din acest an (în ordinea din agendă) sunt:

Marius Balasoiu – Trainer, ForPeople;

Luminita Roman – Business Development Manager, AIMS;

Loredana Ichim – Expert Resurse Umane şi Gilda Bara – Project Manager Local Trainees, BCR;

Bulent Duagi – HR Business Partner, Adobe Romania;

Alexandra Manolache – Projects Delivery Coordinator, Catalyst Solutions;

Camelia Slivneanu – Director Resurse Umane, Aerotravel;

Iulian Patrascanu – Managing Partner, Fine Law Patrascanu si Asociatii;

Casandra Picotti şi  Beatrice Galatanu  – Consultanţi AIMS Executive Search & Consulting;

Marius Decuseara-Brandenburg – Country Manager, Trend Consult Romania;

Mihai Zant – Training and Recruitment Manager, Apa Nova Bucuresti;

Cristina Filip – HR & Training Manager, DHL International Romania;

Petrus Stuparu – Consultant, Grupul Trend Consult;

Oana Datki – Director General, Consulteam Romania;

Alina Robescu – Head of HR Expertise Centers , Unicredit Tiriac Bank;

Narcis Popescu – Senior Consultant, Hay Group

Liviu Grigorescu – Seinor Consultant, Hay Group;

Csaba Gergely – Director Resurse Umane, Provident Finanacial;

Adela Jansen – Director Executiv Resurse Umane, BRD – Groupe Societe Generale;

Cosmin Joldes – Strategic Development Manager, AchieveGlobal CEE Region;

Corina Licea – Capability Manager, Coca-Cola HBC Romania;

Laura Sipos – HR Development Professional, UniCredit Leasing Corporation;

Iuliana Stan – Director General, Human Synergistics Romania;

Diana Rosteka – General Manager, United Business Developement;

Nicoleta Dumitru – Senior Consultant, HR Services, PricewaterhouseCoopers;

Andreea Voinea – Director Executiv Resurse Umane, BCR Erste Bank.